“首先，布置公司场地的话，您应该要给我个采购标准，不然我不知道该用什么档次的办公设备。”</p>

“然后我对招人这些工作没有经验，更不了解直播行业，给人面试的话，甚至都不知道要怎么考核，也需要您给我个考核标准。”</p>

“最后是员工的薪资待遇，您也需要给我个标准。”</p>

周薇一副侃侃而谈的模样。</p>

杨峥点点头，看着她：“所以你的目标就只是做个执行者吗？”</p>

周薇听的一愣。</p>

没等她说话，杨峥又继续道：</p>

“如果什么都需要我给出标准，你才能去办，那我随便找个人办不行吗？为什么要给你发一万块的月薪？”</p>

这话有点重了。</p>

周薇听的怔在了原地，有些不知该做何反应。</p>

杨峥暗暗叹了口气。</p>

他发现自己对周薇的期望还是有些高了。</p>

现在的周薇才工作两年，而且就只在一家财务公司待过。</p>

根本都谈不上什么工作经历。</p>

虽然不算是萌新，但也强不到哪去。</p>

希望她能成长的快一些吧。</p>

这么想着，杨峥缓缓开口：</p>

“不要上来就问我什么标准，而是应该你先去选出几个标准，然后再交给我来确定。”</p>

“像采购办公设备，你应该先列出不同价格档位的几种，讲明优势劣势，然后再来问我要哪种。”</p>

“同样，对直播行业不了解，不知道该怎么面试考核，怎么给薪资待遇，也不要问我。”</p>

“应该是你去找到考核的办法，去拟定好薪资待遇，再来找我确定可不可行。”</p>

“总结来说，你应该是为我解决问题，而不是向我提出问题，这么说你能明白吧？”</p>

杨峥话音落下。</p>

周薇也回过神来。</p>

她面色涨红的点了点头：“我明白了。”</p>

她脸红不是为别的，是羞臊的。</p>

之前她说那番话时，还暗暗自喜，觉得自己是在展现能力。</p>

可当杨峥这番话说完，她才意识到自己到底有多天真。</p>

也不说是天真。</p>

说白了，她就是牛马思维习惯了。</p>

习惯了接受命令，习惯了按照标准去执行。</p>

若只是普通的打工人，她这样想倒也没啥问题。</p>

可问题是，她现在不算是普通的打工人了。</p>

杨峥这是给了她独挡一面的机会。</p>

可她刚才不仅没领会到这层意思。</p>

反而还自作聪明的以为杨峥是想做甩手掌柜。</p>

还自以为是的提出了好几个问题。</p>

而事实正如杨峥所说。</p>

如果什么都要杨峥给她标准，她再去执行的话。</p>

那她凭什么让杨峥不可或缺？</p>

又凭什么去拿分红和股份？</p>

“想成为一个合格的决策者，那遇到问题别上来就想着向谁求助，而是先自己去思考要如何才能解决问题。等确定是自己解决不了的问题，再去想谁能帮自己解决。”</p>

杨峥说完，又示意道：“走吧。”</p>

而后便向电梯口走去。</p>

“嗯。”</p>

周薇应了一声，人却没动，望着他的背影发起呆来。</p>

好一会儿后，等他都到电梯门口了时才反应过来，急忙跟了上去。</p>

周薇自然是很好奇的。</p>

这么一个才18岁刚高中毕业的少年，怎么感觉比自己这个24岁的老姑娘还成熟老练？</p>

是家世原因吗？</p>

所以真就是：</p>

穷人的孩子早当家，当的是柴米油盐酱醋茶；</p>

富人的孩子天天玩，玩出了人情世故应酬法？</p>

想到这。</p>

周薇更坚定了要抓住这次机会的决心。</p>

她希望以后自己的孩子不再是早当家，而是天天玩。</p>

……</p>

晨曦河畔。</p>

杨峥回来后便开始收拾起东西来。</p>

他原本是计划明天回会南的。</p>