“先说第一件事。”</p>

杨峥眼神扫过众人：“从今天起，公司设立综合管理部，由周薇担任部门经理。”</p>

他话音落下，众人神色没怎么变化。</p>

毕竟周薇现在做的就是公司的日常管理工作。</p>

杨峥继续说道：“部门经理级别，年薪暂定21万。”</p>

每个月就是……17500！</p>

众人算出这个答案后，都是面露艳羡之色。</p>

这个薪水，在兴城可真不算低了。</p>

周薇自己也是神色微动。</p>

其实原本她是有点不爽的。</p>

因为峥嵘传媒算是她从无到有给拉起来的。</p>

按理说，她应该是直接担任总经理才对。</p>

可杨峥却只给了个部门经理的职位。</p>

而且，她不傻。</p>

自然知道之前杨峥是在故意划分阵营，以挑起王逸飞6人的野心，用来掣肘她。</p>

不过现在。</p>

只干了一个月，薪水直接从10000涨到17500，近乎翻倍。</p>

她心里也就舒服了很多。</p>

而之后杨峥的话，就更是让她以及其他人，都目瞪口呆。</p>

“周经理对公司的贡献，相信大家都看的见，整个峥嵘传媒，基本是她一手建立起来的。”</p>

杨峥顿了顿后继续说道：“所以除了薪水外，我决定再给周经理公司5%的利润分红。”</p>

会议室里先是一静。</p>

随即响起了“啪啪啪”的热烈掌声。</p>

毕竟有个大方的老板，肯定是所有人都希望看到的。</p>

众人看向周薇的眼神，已经不再是艳羡，而是赤裸裸的嫉妒。</p>

而周薇自己，也是一脸错愕之色。</p>

她知道杨峥挺大方的。</p>

但她是真没想到杨峥会这么大方！</p>

虽然一般企业，给高层管理利润分红其实挺常见。</p>

但给单人到5%的比例，那是真不常见。</p>

而且，这还只是刚开始而已。</p>

她才干了一个来月。</p>

以后……</p>

她都有点不敢想了。</p>

心里也再没有任何不满。</p>

杨峥抬手示意了一下，众人停止鼓掌。</p>

他再度开口：“我不是个小气的老板，以后所有对公司有重大贡献的人，我都不会吝啬给利润分红，乃至于股份。”</p>

众人听的都是面带红光，斗志昂扬起来。</p>

画饼，这是做老板的基础技能。</p>

而且杨峥也不单纯是在画饼。</p>

真有谁值得，他也真会给分红和股份。</p>

毕竟只靠薪水也留不住真正的人才。</p>

“我再说几个人事任命。”</p>

杨峥说了一句后，有些躁动的众人又安静下来。</p>

甚至有点屏息以待的感觉。</p>

有人事任命，就意味着有人升职，也就意味着能够加薪！</p>

“综合管理部下面，设财务管理组、人力资源组、行政后勤组。”</p>

杨峥顿了顿道：“行政后勤组主管，由孙婷芳担任，其他两组的主管，由周经理考察后，上交名单给我再定。”</p>

孙婷芳是“六元老”之一。</p>

之前接触过直播，但只是给人做房管。</p>

进了峥嵘传媒后，对直播运营这块有点领会不了。</p>

所以跟已经辞职的吴妍一样，也没能带上主播。</p>

但她却并没辞职走人。</p>

而是老实的干起场控来。</p>

为人比较踏实，做事也够细心。</p>

就目前峥嵘传媒的规模来看，管个后勤肯定还是没问题的。</p>

至于以后的话。</p>

反正杨峥机会已经给了，能不能抓，全看她自己。</p>

之后杨峥又继续宣布了几个人事任命。</p>

“直播运营组，主管王逸飞，负责管理运营策划团队。”</p>

王逸飞虽然在张菲菲的事上判断错误。</p>

但那也不能完全怪他。</p>

真正算起来，可以说是杨峥和张菲菲两人自己的问题。</p>

杨峥亲自带着来公司的漂亮妹子，谁能不多想一下？</p>

张菲菲说自己是杨总亲自签约的，谁敢不多个心思？</p>

王逸飞的运营策划思维，明显高出其他人一截。</p>

然后他在公司的资格也老。</p>

公司里很多运营，有问题多是找他请教的。</p>