他甚至还暗搓搓的提醒李川，可以把他们商量出来的对策拿给他家老丈人看看哪里有什么问题。</p>

李川只是似笑非笑的望着他，没说话。</p>

如果连这点小问题都解决不了，那他们俩也没必要当这个主任，直接换人上台就行了，何必用这些小事儿去麻烦娄振华？</p>

王国华好像也明白了点什么，终究也没怎么强求。</p>

不过一直到他展开他们商量出来的对策，一条一条念下来的时候还是有些紧张，生怕工人们会不满意。</p>

“针对咱们厂现在的情况，我们也开了一次小会。”</p>

所谓的我们，指的就是王国华和李川，以及娄晓娥。</p>

当然娄晓娥就是个旁听的。</p>

“因为咱们的订单目前已经成积压状态，不能再继续拖下去，所以这批原材料会以最快的速度处理掉，同时那边也会退款给我们，还有收回的赔偿金也能用来购买符合要求的原料。”</p>

原材料的问题其实很好解决，只需要约着以前的材料供应商出来吃顿饭便没问题了。</p>

这事儿李川已经在昨天搞定，同时那边也答应最晚今天晚上便会把新的材料送来。</p>

李副厂长那边保卫科给出的处分是革职查办，同时没收大半的家产，还得罚款5000元。</p>

这个年代的5000，和现代的500万也差不到哪儿去，这么狠的力度罚下来，李副厂长不死也要脱层皮。</p>

当然，这部分罚款也不会全部都给轧钢厂。</p>

保卫科也会扣留一部分作为他们的辛苦费，这些都是大家已经默认的。</p>

最后他们到手的资金一共是4500，和前面那一部分材料退回来的进货费，王国华大手一挥，全部拿去购买原材料！</p>

赚来的钱得一大部分上交国家，同时小部分可以留在他们手中，用来运营工厂，这便是国营厂的意思了，不过赚的越多，工人们能拿到的也就越多。所以就算大部分都得上交国家，工人们也还是干劲十足。</p>

“因为咱们最近的工作量肯定不小，所以我再次倡导大家但凡没什么事都可以留下来加班，至于加班费会按时支付，请大家放心。”</p>

王国华一条一条念完，工人们也没闲着，纷纷低着头讨论对哪条有意见。</p>

讨论来讨论去，发现还真没什么好置喙的。</p>

确实，这些都是王国华站在工人的角度出发给出的对策，就算最后一点要求工人加班，听上去好似有些带着资本家的无情，但他也提前说明了，只要是加班，那就一定会按时支付加班费。也就是做的多，拿的多。</p>

要是不愿意加班的话，大可以选择按时下班，没有人会逼着你。</p>

在这样人性化的政策之下，几乎没有人提出意见，王国华这位新的领导迅速的得到了大家的认同，而李川也愉快的走马上任！</p>

如今他已经是副主任了，当然不需要再和工人们一样待在车间里工作，但因为最近厂里会很忙，所以还是有空就往车间里钻。</p>

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