甚至有新琅网的员工感叹说，沙正治的到来让他们感受到新琅网不再是一家中关村的小公司，而是真正的全球华人网络门户。</p>

但是这沙正治新上任仅半年的时间，沙正治和他管辖的硅谷职业经理人集体离职，理由是原合并前两大公司的融合不成功导致的……”</p>

党静文说着，秦川也看到这一段资料了，心里也是有些感慨，有些人其实能很好的做好一家企业，甚至能够把握住发展的脉络，但是一家企业能发展到什么程度呢。</p>

是非常考验创始人的，这从资金方面来说呢，接纳什么样的资金是一个问题，接纳多少资金，自己手里要掌握多少股份，这都是仔细需要衡量的。</p>

互联网公司呢，就是在一轮又一轮的烧钱之下发展起来的，但是这种情况应对之下就不一样了，有人能够很严格的把控住自己在公司的股份，能够掌握好自己的话语权。</p>

这一点上可以从股份上来构架，也可以从企业的制度上构架。</p>

另外除了资金方面呢，还有就是用人方面，因为用人不行，导致公司分裂也不少的。</p>

当然了，被扫地出门的也有的。</p>

这新琅呢，很多时候就处理这种情况的，这人家外来的团队好好的，结果相处不成，上任不到半年的时间，人家竟然就出走了。</p>

(/72222/72222934/15122518.html)</p>

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