那是股份啊，任谁也不会轻易的拿出，毕竟云峰集团以后在叶峰手中，必然会继续壮大，股份持续升值。</p>

目前持有云峰集团的股份，就是是抱着一个会生金蛋的母鸡，谁会舍得放手？</p>

他们所有的人在震惊之后，随后顿时释然，这十分符合叶峰的管理风格。</p>

叶峰回来，他们不求拿到更多的股份。</p>

只要不像肖军那样，股份改革，将他们手中的股份稀释就好了。</p>

没想到，他们的利益不仅没有受损，现在更是瓜分到更多的利益，谁不激动？</p>

这样一来，肖军和叶峰一比，高低立判。</p>

他们现在都恨不得将叶峰供起来了。</p>

至于肖军的死，他们认为罪有应得。</p>

叶峰凝视下面人的反应，效果十分明显，这就是他要的作用。</p>

利益是不能独食的，必须要善于分配利益，这样人心才会牢牢的掌握在自己手里。</p>

这，就是施之以利！</p>

在短暂的愣神之后，几乎所有董事，都露出了极其激动的神色。</p>

“谢谢叶董！”</p>

“叶董，以后我们一定会为公司创造最大的效益！”</p>

会议桌的董事们纷纷道谢。</p>

“好了，这件事情就这么定，具体的方案，我回头会让郑总裁落实！”</p>

叶峰罢手，让大家安静下来，后面还有云峰集团的一揽子计划。</p>

对于股份的分配，叶峰的计划是，将百分之五，用作管理层的员工激励。</p>

剩下的百分之五，则是由在场的董事分配，这样一来能够最大限度的激励公司的活力。</p>

要知道，一家公司，一旦发展到一定的规模，如果没有额外的激励，很容易陷入僵化。</p>