只是，再怎么郁闷也没有办法。

脚长在人家身上，总不能强行把人留下来是不是。

经过慎重的思考后，各工厂还是决定，提高技术人员的薪酬待遇。

原来工资低，身份见不得光，总是不受重视, 连普通工人都不如是不是？

现在直接薪酬翻倍，还设立奖金！

只要是技术岗，不管是什么技术人员，在职位上，都比普通工人高一个级别。

并且，比较关键的岗位，还设定管理层级。

也就是说, 技术人员, 也可以同时是管理人员，但是不需要学习管理。

从根本上解决了技术人员身份低微的事实。。

而这，对于广大的技术工来说，都是一个天大的好消息。

不少人掩面而泣。

这一天，他们等得太久，太久了。

不同于之前的只是提高薪酬，或者发一笔奖金。

那都只是暂时的，而提高了岗位的待遇，则会是永久的。

他们再也不用担心，自己会突然被替换掉，因为从现在开始，企业已经不可能轻易地替换掉他们。

这种影响，是从大城市，逐步渗透到中小城市的。

速度非常快，快到很多人反应不过来。

市场竞争是非常残酷的。

但凡消息慢了一点点，技术人员有可能直接跳槽。

在这个时候，陆怀安他们的新安中介, 产生了巨大的作用。

各個岗位, 只要是有人想招人, 他们可以挂到新安中介。

条件，薪酬，全部是透明的。

以此作为优势，广招天下英才。

而各种人才，一旦他们厂里企业里，没有及时进行调整，还以原先的待遇对待他们，他们就会开始做选择。

从新安中介这边转一下，他们压根不用担心找不到合适的工作岗位。

薪酬待遇翻番不说，重要的是身份的转变。

“基本上，没有人会犹豫。”贺崇对于这样的结果，一点都不意外“这个月，从我们中介这边出去的，大把大把的。”

有很多甚至是无缝接轨。

没办法，为了生计。

他们从上家辞职，到下家应聘。

中间有些甚至不会超过一天，严格地卡着时间。

那些反应慢、抱着一丝侥幸心理的工厂、企业，顿时都慌了神。

“还是那句话，人才才是根本。”陆怀安摇摇头，哂笑“他们自己要抱侥幸心理，怪不得谁。”

毕竟，这个消息可是一早就在各个报纸上疯狂报道的。

连向来埋头苦干的技术人员都知道了，他们说自己不知道？

“还有人上门来找我，让我把人给他找回去，说自己是消息不灵通。”贺崇摇了摇头，笑道:“啧，怕是想糊弄鬼呢吧。”

糊弄着糊弄着，能含糊过去是最好不过，省钱了。

真要是动真格了，人跑了，立马跳出来扮委屈，说自己啥都不知道。

陆怀安嗤了一声，让他别搭理“不知道是绝对不可能的。”

至少，跟他们关系不错的这些工厂企业，都早早就准备好了预案。

确定会全国通行之后，老早就把自己这些技术人员重新签订了合同。

不仅定州武海如此，南坪更是老早就更改了。

“他们非说等你来了定州，定要请你吃饭喝酒呢。”

因为跟着他们关系近，陆怀安也没遮遮掩掩，爽快地给了信号，他们算是头一批跟上的。

不仅留下了原有的人才，还借着新安中介，捞了些专业人员进来，一个个喜得跟宝贝似的。

陆怀安听着，也忍不住笑了“这样就好不，本来就该这样的。”

至于喝酒，他无所谓的“到时再说。”

反正真要是需要喝酒，他躲也是躲不过的，现在拒绝还是答应根本没什么用。

“也是。”贺崇乐呵呵的挂了电话。

也恰恰是将这一个信息差利用到了极致，新安中介这一次，算是大大地出了风头。

各企业从新安中介这边捞到了人才的，当即签订了合同，想着以后长久地合作。

没有捞到人才的，也赶紧上门求签合同。

不管怎么说，后边总有漏网之鱼，他们先预定，是不是？

一连好些天里，各员工都在疯狂地签合同。

新安中介，也算是彻底地打出了名头。

大家再出来找工作，头一个想的，不再是自己要找什么工作，去哪里落脚。

而是“先找新安中介看看吧。”

先在新安中介报个备，然后再仔细琢磨琢磨，去哪个工厂企业面试。

以至于不少人都说，这一波，所有企业都输了，唯独新安中介是赢家。

贺崇之前不知道，偶然听到有人这么说后，当场撅回去了“那你咋不想想，人家这工资应不应当呢？”

怎么新安集团里头，就没听说有技术人员离岗？

有人当真就私下里头去打听了。

然后他们就听说。

“新安集团居然有实验室？”

“实验室里，居然有顶厉害的技术人员？”

“他们技术人员的薪酬，本来就很高？”