4、狐妖最擅长什么?当然是魅惑术(1 / 2)

“好帅气的……狐妖?!!不许动!

毛利事务官,你去设下驱人结界,防止有普通人误入此处!”

被称为队长的女子,似乎因为浩仁的俊俏容貌稍稍愣了片刻,随后才注意到他的狐尾,当即对身旁的男队员下达了命令,并迅速举起除灵手枪,枪口直指浩仁。

浩仁目光顺着对黑洞洞的枪口,扫向后方。

这是一名身穿古板黑色制服,浑身却洋溢着青春气息,看起来不过十七八岁,面容姣好的美少女。

高挑的身材,瘦削的肌骨,黑色制服也遮掩不住的火辣曲线,好一个炮架子!

不对,不对,现在不是想这个的时候,完蛋了,被发现了!

他们怎么直接闯进来了?

等等,那仪器……可以识别妖气,难道他们是通过仪器在门外检测到显露妖相状态下,自己外泄的妖气,这才闯进来的?

眼见太史局的人居然就这么直接闯了进来,并且发现了显露妖相状态下的他,浩仁的心直接凉了半截。

“星野队长,是狐妖,还是十分稀少的男性狐妖。

狐妖一般都是上级妖魔,天呐,这是一条大鱼啊!

近期我们接到民众举报,说是这片区域附近有疑似有奇怪的灵异现象出现,没想到居然是一只狐妖在作祟,这实在是……太好了!!!”

最前方的女队员在辨别出浩仁的狐尾后,忽然整个人变得异常兴奋起来。

“小原事务官,保持镇定,遇上了妖魔是好事,但狐妖可是上级妖魔,虽然战力不怎么样,却十分擅长魅惑术,小心应对。

今年的人事评价考核可是规定,每个人必须击杀至少三只妖魔,你们的数量可都不达标哦,这次你们可要好好把握住机会。”

炮架子……哦,不,星野队长点了点头,虽然强行压抑着情绪,提醒着队员小心,但话语中还是不可抑制地带着一丝兴奋。

人事评价考核,是岛国公职人员的一种考核制度,类似于天朝公务员的综治考核,以定期考核为主,每年举行一次,主要考核公职人员的“能力”与“业绩”。

太史局身为岛国公职机关,自然也是需要进行人事评价考核的。

不过,他们的考核与一般公务员的考核有所不同,主要以除妖除灵,解决灵异事件作为业绩考核标准。

不单单是太史局,巫女机关、阴阳寮、寺院,甚至是各大院校的除灵社团,都有类似的除妖除灵的考核。

在这个人强妖弱的平行世界,这是十分常见的现象。

妖怪,在这个世界,那是人人喊打的存在,甚至发现以后,有能力的可以不说分由直接击杀!

浩仁也正是十分清楚这一点,心中才会凉了半截!

而此时,那出去设置驱人结界的男队员也回来了,三人就这么直勾勾地盯着榻榻米上的狐尾少年,那目光像是在看待砧板上待宰的羔羊。

在这侵略性极强的目光下,狐尾少年那单薄的身躯似乎有些“瑟瑟发抖”,他弱弱举起了手,道

“那个,能不能听我说一句,我其实的不是妖怪,我……”

“全体注意,带上灵力耳塞,别听他的花言巧语,狐妖最擅长魅惑术,小心,他的声音有蛊惑人心的作用!”

星野根本不给浩仁任何发言的机会,直接从怀中取出了一个带隔绝功能的灵力耳塞,将双耳堵住。

其他两人也是有样学样,取出耳塞堵住了双耳。

灵力耳塞,是太史局的一种辅助型除灵装备,耳塞上有微型集成芯片符文,带上后可以免除妖魔那带有蛊惑心神,或是干扰神智的声音,但不影响正常声音的接收。

在他们看来,狐妖最擅长的是什么?

当然是魅惑术!