“什么鬼，老板怎么会真的在这个群里，有间谍啊！”

“赶紧踢了，留着过年吗？群主”

“您已被移出微信群！”

“……”

办公室内，张硕满头黑线，怎么突然就暴露了呢？

“娃哈哈，群主威武，干得漂亮！”

“群主忠诚！！！”

“老板我在哪，我是谁？”

“恭喜群主，明天将因为左脚先跨进办公室而被开除！”

“群主瑟瑟发抖中……”

“群主不，我什么都没干，刚才只是一个冒充老板的无聊小号。”

“对对对对，狗头保命，哇咔咔！”

微信群内却陷入一片另类的狂欢之中，鉴于萌芽一直以来坚持的企业文化，倒也没有谁真担心群主会被穿小鞋。

就很离谱！

萌芽员工的狂欢，可把同在萌芽大厦上班的其他公司员工给馋哭了，“呜呜呜，为什么这么好的老板，不是我们家的？？？”

“别人家的周年庆小礼物金币，我们的周年庆小礼物纪念贺卡。”

“哈哈，就很真实。”

“现在跳槽还来得及吗？狗头保命……”

虽然是玩笑话，但还真的就有人当真了，已经悄摸联系萌芽的hr了。

没有对比就没有伤害啊。

同在一栋楼里办公，萌芽员工又是享受内部食堂，又是内部健身，福利待遇还这么好，可他们却什么都没有。

心态能平衡才怪。

结果就是，好几家萌芽大厦的长约租户，原本是打算在租赁到期之后再搬走的，现在却已经在筹划提前退租了。

因为再不搬走，指不定员工就都跑萌芽那去了。

压力山大！

有几位老板很怀疑，萌芽这是故意炫耀，变相逼着他们提前退租。

太阴险了！

因着互联网发达，萌芽员工的圈地自嗨，甚至很快就传播到了网上，朋友圈、微信群截图很快就被自媒体装载。

这一下。

所有人都实名羡慕了，间接又为萌芽涨了一波人气。

…………

晚上。

虽然没有庆典活动，张硕还是请高管们一起聚餐。

没有选那种很正式的酒店，而是找了一类似自助的长条餐桌，高管们随意找位置坐，聊天的气氛可以更放松一点。

赵晓虎是第一次参加萌芽线下聚餐。

加入萌芽之前，他了解过萌芽的情况，却终究只是雾里看花，直到接管青禾科技，参加了几次高管会议，才算真正窥到萌芽全貌。

绝对比外界想象的要深。

别的不说，光是看聚集在张硕身边的这些高管，既有商学院副院长，又有盗圣集团华夏区负责人，甚至还有诺基亚大中华区总裁。

都是一等一的人中之杰。

仅以高管水平论，萌芽绝不在腾达之下，毕竟腾达的好几位高管，都是跟二爷一起的创始人，能力已经快要渐渐跟不上公司发展步伐。

原时空。

五位创始人也是陆续有三位中途“退休”。

反观萌芽，招揽的都是各行各业的精英，很有一点“五湖四海”皆归萌芽的意思，就这磅礴气势，就远胜很多互联网大厂。

更不用提那些初创公司了。

时至今日，似乎也很难将萌芽定位为一家初创公司。

看腾达最近的反应就可见一斑了，简直就是把萌芽当成了最大的竞争对手，不惜动用各类资源，在各个领域跟萌芽展开竞赛。

就很不可思议。

赵晓虎在打量其他人，其他人又何尝不是在暗中观察他？

最近一个月，青禾科技的人事大调整，看似波澜不惊，一切都水到渠成，实则在萌芽内部是引起了很多讨论的，各种声音都有。

比如说赵铭传的职务调整。

从青禾科技总经理到萌芽集团运营总监，职级其实并没有跃升，只是职责发生了很大的变化。

前者类似封疆大吏，后者类似上调朝廷，主管统筹。

这无疑是传递了一个很清晰的信号，那就是，即便是坐上了一级子公司总经理岗位，也不会是一成不变的。

职位随时都可能根据集团业务调整而调整。

没有什么铁饭碗。

这个信号一出，压力自然就来了。

好比曹严华。

当初加入青鸟互娱，那绝对是萌芽“高攀”了，现在时过境迁，萌芽已非昨日的萌芽，曹严华却还是昨天的曹严华。

那么高攀的又是谁呢？

尤其最近陆续有吕凯、赵晓虎、顾铭章等大拿加入，萌芽高管层面的竞争也是日趋激烈，真正的是卧虎藏龙。

谁也不敢懈怠。

甚至是关于萌芽集团总裁职位的竞争，也渐渐浮出了水面。

谁不眼馋呢？

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