可不是随便拍脑袋。

“吕总，据我所知，魔图秀秀是萌芽内部孵化的产品，上线运营还不到半年就被卖掉，萌芽不担心对魔图秀秀无法交待吗？还是说，用户的感受在萌芽眼中，其实是无所谓的？”记者继续提问。

这就有点挑事了。

“萌芽旗下的任何一款产品，都是以用户体验为优先原则，这也是萌芽诸多产品能够获得用户信赖的根本原因之一。”

吕凯却是面不改色，娓娓道来“具体到魔图秀秀，是萌芽内部孵化的没错，也正因为用户体验做的好，才能获得用户青睐，获得千度的认可。魔图秀秀转给千度运营之后，相信以千度的底蕴，加上魔图秀秀原开发团队的支持，在用户体验这一块并不会失色，而只会越做越好。抛弃用户之说，从何谈起？”

“那为什么要卖掉？”记者还在穷追猛打。

“我刚才已经说过了，只是单纯的业务调整，跟其他无关。”吕凯可不吃这一套，摆出一副“信不信由你，反正我信了”的架势。

根本就是油盐不进。

眼见从吕凯这套不出什么有价值的新闻，记者又将火力对准了龚巨仁，“请问龚总，千度为什么要花高价收购助手跟魔图秀秀？”

“首先声明一点，千度这次对助手、魔图秀秀的收购，是经过科学合理测算的，并不存在高价之说。”

龚巨仁显然也不是什么菜鸟，根本就不上当。

“其次，千度的这次收购是基于丰富集团业务线，布局移动互联网流量入口的考虑，对千度现有的业务是一次很好的补强。”

“那是不是可以理解为，千度内部的创新能力不足？还是说，千度在移动互联网上的布局已经落后，所以才需要通过收购来补强？”记者就很刁钻。

也很讨厌。

龚巨仁面皮抽搐了一下，随即恢复平静，“没有哪一家互联网公司是全知全能的，通过投资并购来完善业务布局，是再正常不过的操作。正如千度之前在本地生活服务、大文娱领域的操作，不存在创新不足的问题。”

“所以，千度的目标是继续把持流量入口，靠流量收租？”或许因为这里不是千度的主场，记者却不像刚才那么顾及，火力全开。

“不是把持，是利用流量为客户服务。”龚巨仁已经有些不快了。

主持新闻发布会的萌芽集团公共关系部经理见状，赶紧掐断了后续记者的提问，顺势宣布发布会结束。

以免互相都下不了台。

有趣的是，新闻发布会之后，那群记者还是追着龚巨仁不放，一个接一个的尖锐问题砸过来，搞得龚巨仁只能狼狈逃离现场。

这也是为什么，萌芽集团会早早组建公共关系部。

为了应对这些媒体，还专门从其他报社挖来两位业内资深记者，在召开新闻发布会之前，提前预判记者可能会在哪些方面发难。

有必要的话。

甚至会在正式的发布会之前，做一个内部演练。

这也确保了萌芽集团召开的每一次新闻发布会，都进行的很顺利，没有出现什么翻车事故，给集团造成什么负面影响。

未来。

怎么学会跟媒体打交道，那都是企业以及企业高管的必修课。

如果不有针对性地做这方面的培训，很可能就会出现龚巨仁现在这种窘迫状况，甚至是可能出现答非所问，一问三不知的尴尬场面。

“你只管问，我只管念稿子，答对了算我输！”

………

另一边。

新闻发布会的消息一出，瞬间轰动了整个互联网。

“我没看错吧，亿？一辈子也没见过这么多的钱。”

“楼上醒醒，你十辈子也见不到这么多钱。”

“这是华夏互联网，迄今为止，最大的一笔交易吧？”

“论土豪，还得是千度，不出手则已，一出手就是一百多个小目标。”

“萌芽这是秦始皇摸电线，赢麻了呀！”

“所以，到底是做游戏赚钱，还是开发软件赚钱？印象中，哪怕是号称捡钱的青鸟互娱，也赚不了这么多吧？就很离谱！”

“问题是，萌芽为什么要卖掉助手啊？”

“伱傻啊，一百多亿呢，搁谁，谁不愿意卖啊！”

“可这不是萌芽吗，萌芽能缺钱吗？”

“谁还会嫌钱多？开年就赚一百二十亿，它不香吗？”

……

不止是网上，萌芽集团内部对此也是议论纷纷，尤其是助手、魔图秀秀两个团队，面对突如其来的消息，一下就乱了阵脚。

都很关心一个问题——

“他们会不会一并脱离萌芽，加入千度？”

好在集团人力资源部很快就给出了回复，两个团队的员工有两个选择。

一是加入千度集团。

为了运营助手跟魔图秀秀，千度已经计划在滨海城租赁办公楼，设立一个独立的事业部。

两个团队的员工都可以加入这个事业部。

当然了，千度方面肯定会安排管理层来接管，到时候，团队内部势必是要经历一轮较为惨烈的人事调整。

二是继续留在萌芽，但要接受内部流转。

萌芽目前还处在人才紧缺状态，内部也完全有能力消化这两个团队。

像魔图秀秀的美工、程序猿，既可以在青禾科技内部流转，也可以调拨到青鸟互娱、青橙集团，或者集团技术中心。

助手开发团队，更是可以集团加入麦粒科技软件事业部，主导“麦粒商城”的开发工作，实现无缝衔接。

千度方面，也并不限制两个团队成员的去留。

道理也很简单，千度本身就底蕴深厚，既然两个团队都不留下，那千度内部也有足够的人才接手助手、魔图秀秀后续的开发、运营工作。

还能避免内耗。

当然了，这中间肯定也会设定一个过渡期。

具体如何选择，那就看员工个人的规划了，留在萌芽固然稳妥，但是加入千度，似乎也是一个非常不错的选择。

千度毕竟是华夏互联网三巨头之一，咖位其实还要在萌芽之上，内部的福利待遇也不差，关键是不需要流转岗位，省心又省力。

如果可以的话，千度当然也希望挽留下两个团队的核心成员，既是惜才，也是确保助手、魔图秀秀能够平稳过渡。

为此。

千度总裁龚巨仁将留在滨海城主持大局，在合同签署之后，就已经开始马不停蹄地会见两个团队的核心成员，许诺各种条件。

为的就是能够留住人。

相反，作为出售一方，萌芽集团这边表现的就很克制，人力资源部也没有刻意去跟哪个员工谈话，更不可能许诺什么额外的条件。

真要许诺了。

那萌芽集团其他部门的员工会怎么想？

………

萌芽大厦。

且不论外界的议论纷纷，张硕本人倒是非常的淡定，就在新闻发布会进行的同时，他正在办公室内，签批财务部报上来的月份拨款申请。

因为是年开局之月，月份的拨款申请额外的多，包括——

向诺基亚支付亿进度款；

向麦粒科技拨付亿运营资金，其中包括亿研发专项经费；

向沃土研究院拨付亿研发经费；

向萌芽置业拨付亿工程款；

向青禾科技拨付亿运营资金，其中包括亿春节营销专项资金；

向青云数据拨付亿运营资金，其中包括亿研发专项资金；

向青鸟互娱拨付亿运营资金，其中包括亿研发专项资金；

向萌芽集团拨付亿运营资金，同时批准亿年终奖专项资金。

全部加在一起就是亿，超过三十亿的拨款，也是萌芽集团单月拨款最多的一个月，创下了新的记录。

即便是这样。

麦粒科技、沃土研究院的单月研发经费也只是各增加亿，距离张硕提出的全年一百五十亿的研发预算还有很长一段距离。

这也是无法一蹴而就的。

需要随着研究人员的不断增加，同时再根据具体的研发需要，不断增加研发预算，不可能说在年初就拉满研发预算。

甚至可能说。

第四季度的研发支出会超过全年的三分之一，甚至是接近一半。

张硕对研发这一块是很重视，也舍得下血本，但也要尊重客观规律不是？不能因为一时资金充裕，就猛地往下面砸钱。

就算砸了，麦粒科技、沃土研究院也消化不了。

——略——

【等级】级（万万）

【扶持基金】万天

【现金】亿

【贷款】亿（银行贷款）+亿（公司债）

——略——

虽然说，萌芽集团月份的支出创下历史新高，但是因为去年月份的时候，《梦想城镇》、《智龙迷城》海外代理权卖出亿的天价。

月青鸟互娱又创纪录地上缴亿利润，整体收支竟然还趋于平衡。

现金流仍旧维持在亿+的高位。

后续随着千度那亿到账，萌芽的现金流就将突破亿大关。

属实是可以过个很富裕的肥年。

当然了，月奇迹般地实现“收支平衡”，除了青鸟互娱的贡献，以及雷打不动的亿扶持基金，还有银行抵押贷款的功劳。

亿抵达贷款不仅没有减少，反而是增加到亿。

凭白多了三亿流动资金。

又因为将青橙大厦划转到了青橙集团，为萌芽集团转移了亿银行抵押贷款，集团总的贷款规模反倒是缩减了亿。

这也进一步改善了萌芽集团的资产负债情况。

可谓是喜上加喜！

现在摆在张硕面前的问题是——“钱到位了，该怎么用？”

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