整个房间内的有很重的檀香，但是总有一种若有若无的臭味隐在其中。

麦泽明觉得这个臭味非常熟悉，之前戴昭的工作间似乎也有，但是并不像这里那么明显。

两位看起来已经年过50的老年人坐在沙发上，双眼正盯着茶几上的笔记本电脑在讨论什么。

“院长，副院长！麦泽明麦总来了。”戴昭毕恭毕敬的向院长打招呼。

这时院长和副院长才把双眼抬了起来，看到戴昭和麦泽明，从沙发上站了起来。

“麦总，快请坐快请坐！”热情地招呼麦泽明坐到沙发上。

麦泽明进入办公室的瞬间，就开始在脑海里，搜索眼前两位院长是不是认识。

确认和两人之前没有任何交集，完全不认识。

等到四人都坐下之后，院长先自我介绍了一番：“鄙人姓李，名天元，是这家医院的院长，医院条件有限，没能给麦总更好的照顾。”

其实李院长的名讳，戴昭在过来的路上早就做了介绍。

比较陌生的是旁边的这位副院长，戴昭并没有做过任何介绍。

副院长紧接着自我介绍说：“我是这家医院副院长，章闻。”

相比院长仁慈温和的长相，章副院长看起来更为精明干练

随后又不痛不痒地寒暄了几句之后，院长开口说：“年底了，我正和副院长讨论今年的经营数据呢，麦总是东海市赫赫有名的企业家，能不能一起给点意见。”

谈到企业经营，麦泽明不禁开始口若悬河：“企业的经营之道，最重要的是三条黄金法则，首要的就是付出不逊于常人的努力，每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。做不到这一点，企业经营的成功，人生的成功，都是空中楼阁。今年也许不景气，但不管哪个年代，不管怎样的不景气，只要拼命工作，任何困难都能克服。”

说着说着开始有点激动，人也从沙发上站了起来，开始有点气吞山河的架势。

“第二点就是，断创新、精益求精，没有创新的企业注定是走不远的，不是以现有的能力决定将来能做什么，而是现在就定一个现有能力达不到的高目标，并决定在将来某个时点达成它。现在做不成的事，今后无论如何也要把它做成！有这种强烈的使命感，才可能开辟一个新时代。”

“第三点也是最重要的一点，销售最大化，经费最小化，企业经营量入为出，利润自然随之而来。经营活动应使用最小化的单位来衡量经营活动中成本和收入变化，只有通过这种网格化的管理，才能全面的掌握”企业运行中的每一个变化。

麦泽明开始有点滔滔不绝的态势，快收不住了。

“从两位院长的数据来看，数据还是略显粗糙，以月为单位的数据参考价值并不大，每一项收入与支出的明细也不够清晰，同时医院也需要有明确的方向指引，不断地推出新技术新服务，创造新的收入增长点。“

两位院长和戴昭聚精会神地听着麦泽明地慷概陈词，同时频频点头称是。

“我是不是说的太多了，只是看了一些粗浅数据就大放厥词。”

麦泽明看着三人有些不好意思。

“不不不，麦总一番言论令我们茅塞顿开，受益匪浅，麦总还请不吝赐教。”李院长十分谦虚，鼓励着麦泽明继续往下说。

“不敢不敢，我只是班门弄斧，浅薄的很。若是从现有数据看，很明显医院的创新服务严重不足，所有的收入分类几乎没有任何变化。医院还是应该加强创新投入，你看研发这一项，医院几乎没有什么研发投入，这都是危险的信号。”

“麦总真是直陈要害了，医院由于比较特殊，研发投入一直比较少。麦总可以谈谈米诺集团的一些成功之道吗？”

麦泽明一时语塞，突然记不起集团的任何经营策略。

他颓然地做到了沙发上，努力回忆着集团的经营情况。

“麦总看来还需要进一步接受观察和治疗，安心在医院再多呆一段时间吧。”院长认真地对麦泽明说，“戴医生是我们医院最好的医生，他会负责你的治疗工作。”

麦泽明并不觉得自己有什么病，只是他的记忆有点混乱。

对于这家所谓的医院，他也觉得很可疑，但是他现在感觉很无力。

该如何向一名医生证明自己没病呢？

“今天是新年夜，我夫人没有安排人来接我吗？”麦泽明突然想到了江艺彤，刚才在二楼看到了她。

“您的太太应该事务繁忙，并没有相关安排，而且您今天醒过来，也还没来得及通知她。”

麦泽明看着眼前三人，不敢点破刚才看到了江艺彤，他想到了口袋中那个神秘字条。

他现在想快点找个没有人得地方，打开看看这张纸上写的是什么。

直接告诉他，这和江艺彤有关。