第六百六十三章复活节假期(1 / 2)

对于菲利克斯来说,复活节假期必须要处理一些事。

经历过战争的未来世界公司再次发展壮大,现在超过三分之一的人都是生面孔,他趁着这个假期和新员工们认识了一下,这里面有不少是类人种族。

“按照你旳要求,魅娃、吸血鬼、狼人、妖精……每一类都招了六七个员工,甚至还有两只巨怪,不过没有人乐意和他们住在一起。”卢平说,他的眼睛下方挂着两个黑眼圈,但心情非常不错。“他们大部分都是混血,能够使用魔杖,沟通起来也很方便,我给他们的任务是针对现有产品提出改造意见,还有就是到不同的聚集地推广我们的产品——主要是以物易物。”

菲利克斯点了点头。

“马人和人鱼呢?”

“进度缓慢,马人相当排外,而人鱼,他们和巫师的混血很罕见,即便有也不愿意在巫师世界走动。”卢平说。

“噢,好吧,有什么有趣的故事吗?”

“狼人很崇拜你。”看到菲利克斯有些惊奇的表情,卢平露出微笑:“你不是曾在霍格莫德招募了一些狼人吗?他们看到了你变身的样子,大为惊奇,现在这个消息已经流传开了。”

“……他们不会以为我也是狼人吧?”

“确实有一小撮狼人这么认为,”卢平表情古怪地说:“不过发布会结束后,这种谣言就不那么有市场了。不少国外的魔药专家留在英国,他们自发地聚集了几个松散的圈子,着手研究狼人的魔力构造图。还有治疗师——他们怀疑很多无法治愈的病症都和身体魔力的畸变有关。据此提出了不少猜想。”

“很有活力嘛。”菲利克斯满意地说道。

他在剑堡待了一个星期,挨个房间走了一遍,家养小精灵们热情地欢迎了他,看样子,他们十分喜欢自己的工作环境,而且喜欢集体生活。他还看到了多比,虽然对菲利克斯而言,多比是和他关系最亲近的家养小精灵,但多比仍然参与实际工作中,这点和巫师不同,家养小精灵普遍认为不工作是可耻的。

哪怕是多比,也只是要求一点薪水,而不是逃避工作。

“先生,我们给您准备了一份礼物。”多比尖声说,小家伙儿们让开,显露出一个巨大的复活节彩蛋,菲利克斯估计能让一个小精灵在里面居住和生活,每一块蛋壳上,都用巧克力刻着一个家养小精灵的名字。

菲利克斯再三表示了感谢。

“我也有礼物给你们。”他说着,从戒指里飞出上百张圆形的栗木片,栗木片上闪烁着鎏金文字,刻有每个家养小精灵的名字,以及类似于‘优秀员工’的句子,背面是剑堡浮雕图案。

……

哈利和罗恩是在假期前几天完成了阿尼玛格斯准备工作的第一步,他们将水晶小药瓶藏在禁林边缘,之后雷打不动地早晚念咒。

阿尼玛格斯对变形术的促进作用在学生之间流传开,他们渐渐得出一个共识,如果想学会阿尼玛格斯,必须先学习守护神。

魔咒课教授顺应了这个想法,在假期前的最后一节课上讲解了这部分知识。

“听说弗立维教授打算将守护神咒纳入教授咒语范围内。”罗恩说。

“这个魔法练习起来可不容易。”哈利说,他想到了自己练习守护神咒的情景,即便不算自己,其他人也断断续续练习了小半年,但最后掌握这个魔法的两只手就能数过来。

“总会有办法的。”罗恩倒是乐观地答道。

“赫敏呢?”

“可能去找瓦伦了吧?教授不在,瓦伦就更没人管了,唉,我们可以到城堡外面逛逛,也许可以偶遇一只嗅嗅和一只海狸……”

“或者去看看动画片,就是我上次和你说的那个!”

“算了,我还是琢磨魁地奇战术吧,因为在校医院躺了两个星期,我们输了一场,比分咬得很紧,最后几场比赛很关键。”哈利想了想说。

“邓布利多不趁着假期给你上课吗?”

哈利摇摇头。

“邓布利多校长说他要处理一些家务事。”

“家务事!”罗恩睁大眼睛,“他不就剩一个亲人了吗?”

“没错,”哈利轻声说:“猪头酒吧的阿不福思·邓布利多。”

“那他这个假期住的地方还真是糟糕。”罗恩摇摇头,装作叹息的样子说。

……

菲利克斯在假期期间还去了一趟魔法部,博恩斯女士对最近的传闻很感兴趣,单片眼镜从一叠文件上抬起来。

于是菲利克斯变出了一只狼人手臂,当着她的面抓碎了一只杯子。

“那是我最喜欢的水杯!”博恩斯女士竖起眉毛说。

菲利克斯耸耸肩,将手臂和杯子一起复原,目光落在墙上挂着的一幅拼图上,懒洋洋地揶揄地说:“我以为你最喜欢这个呢。”结果因为他说了实话,被赶了出来。

临走前,博恩斯女士告诉他一件事。

“阿金巴德想见你一面。”

“国际巫师联合会的新主席?”

博恩斯女士给予一个肯定的眼神,甩给他一张名片,淡淡的魔力在卡片流转。

菲利克斯流露出一丝兴趣。

“我知道了,不过不是现在。大概在暑假吧。”

“随便你了,大家都挺忙,”说着,她不无嫉妒地瞪着菲利克斯,“也许退休后我可以考虑到霍格沃茨教几年书,至少你有时间做研究……”

菲利克斯听了不太乐意,他缩回握在门把手上的右手,决定让这个女人知道自己真正的工作量。他之所以这么悠闲完全是自己争分夺秒挤出来的时间。

于是当唐克斯敲门进来时,就看到他们的部长被厚厚一摞羊皮纸淹没了,正痛苦地揉着额头,菲利克斯笑眯眯地捧着茶杯小声催促,时不时对她的工作成果给出评价。