第330章 天才总被质疑(4000字第二更)(2 / 2)

捉妖奶爸 火中物 2060 字 2022-09-26

赵姐刚来大约两三天,并未去他新家里的个人数据中心参与过服务器运行调试工作,只从外部子客户端观察和试用过一阵,不知道厉害。

赵姐还是年轻……

呃,不对,三十五岁的赵姐还是天真,居然敢质疑我沈天才自建系统的稳定性!

曾经有无数人也像你胆子这么肥,但现在他们的脸都被我打到肿,看见我就怕!

他倒是没生气,没必要。

赵雅的出发点没问题,也是为了公司好,但每个层面的员工和管理层考虑问题都会有局限性。

赵雅以她的专业经验对沈崇表示质疑,没问题。

另外沈崇也知道赵雅并非针对他,她对所有人都这样。

别的部门经理,没人会刚到公司几天就对最高层的决策提出质疑,但这事发生在赵姐身上,真不用奇怪,她就是这样的人。

沈总忘了,他这个被杨德隆在心里吐槽得完全不懂社交的技术佬,居然也有能嘲笑别人情商的一天!

沈崇索性不再偷听,直接推门入内。

办公室门突然被打开,赵雅和方拾月齐刷刷转过头,看见他进来了。

方拾月有点尴尬,赵雅则面色一喜,完全没担心自己在背后“腹诽”被老板听到,倒是兴冲冲的冲上来,“沈总你可算来了,你听我说……”

沈崇咳咳两声,“那个,刚我在门外都听到了。赵姐你的意思我懂。”

啪!

赵雅重重一拍巴掌,当沈崇已经答应了,“懂就好!那公司服务器重新打算?我这就去写招标文件,公开招标!”

方拾月重重咳嗽两声,赵雅终于惊醒了点,之前她曾有一次在别的公司发生过类似情况,结果被人误解为她想从中牟利,最后不欢而散。

赵雅马上又改口,“不然这样,沈总您先到技术部来主持大局,我们从头到尾重新开发个新的服务器系统?或者让我们都参与进来,在您之前那系统的基础上改版?我们现在立项?但可能要再招聘几个专攻服务器系统的技术人员。”

沈崇觉得有点无语,他感觉自己甭管做什么事,都会遭到对这种类似的质疑。

他有点烦。

但他没办法。

自古以来,天才总是与众不同特立独行。

普通的天才或许能勉强与凡人打成一片,但越是领先得多的超级天才,便要面对无尽的质疑。

因为这些人的想法和所做的事情超越旁人太多,甚至违背了人们公认的“常识”。

天圆地方,两个铁球同时落地……

这种种事迹便是明证。

后人眼中的常识在某个特定的时期内,却是让人难以理解的谬论,或许到了将来的某天,如今的常识又会被推翻。

这是时代的局限性,真不能怪别人无知。

旁人对世界的认知往往建立在自身阅历范围内,所以理解不了超前太多的天才。

赵雅坚定反对公司商用服务器沿用个人数据中心系统正因如此。

到目前为止沈崇的个人服务器还算稳定,但以赵雅的专业知识和从业经验判断,个人数据中心稳定性不足,不够可靠,与商用服务器截然不同,两者面对的负载有着天壤之别。

按照方拾月的规划,公司新业务一旦上线,服务器负载将会瞬间暴涨数十上百,甚至上千倍,还沿用旧系统岂不是在搞笑?

“那个,赵姐不然我们先到楼下数据中心看看?我觉得我没什么问题,先试试?”

赵雅眼睛瞪大,“这明显不可能的事情,何必浪费时间和精力呢?试了又不行,这不多事吗?”

沈崇真有点火大了。

赵雅不擅人情世故,他沈拳王也好不到哪去,他也是以情商低而闻名天下的!

谁还不是个宝宝?

“好了,赵姐咱们先不讨论这个,不管到底能不能行,必须先试!”

既然与铁头娘子赵姐讲道理讲不通,沈崇决定不讲理。

他潜台词很明显,这公司我说了算,不接受质疑。

火星撞地球,两人都是不怎么擅长转弯的角色,理念上产生冲突果真没办法调和。

办公室里气氛骤然冷了下来,赵雅先是很生气,然后气着气着,倒是把她自己给气笑了。

这场景她很熟悉,在自己漫长的职业生涯里遇到过不只一次。

她摆摆手说道:“行吧,沈总你要试就先试吧。但我可把丑话说在前面啊,如果最终的结果证明我对了,你错了,我马上辞职!如果公司老板这样刚愎自用,那我觉得这公司没什么前途。我也不要工资,更不要补偿!我自己走!”

她有点灰心丧气,接到方拾月的邀请,她毫不犹豫便过来了,甚至连安家费都没要。

她本有心跟着沈崇和方拾月大干一场,但没想到第一次与老板碰撞就变成这局面。

方拾月也略感头疼,自己见才欣喜,知道赵姐水平过硬,人品也过硬,直接把人弄了过来,却没考虑到赵雅和沈崇性格上的因素。

方拾月也在反思,自己对沈崇的信心是有点盲目,该早点调整心态,没能保持最专业的职业经理人状态。

不然之前她作为总经理就该对服务器系统的选用提出建议。

但胖妹并不惊慌,赵雅说不要补偿,她也得给,哪怕不从公司出钱,她私人出钱都行。

创业公司的创始人团队必须保持协同一致,既然性格完全磨合不了,早点换人也好。

沈崇倒是笑了,“赵姐,我的看法和你有点区别。没本事的才叫刚愎自用,有本事的人,那叫强者心态。”

咱的地盘可不是菜市场,说来就来说走就走。

你想走,得先问问我同意不同意。

只能我觉得你这人没能力赶你走,不能你认为我公司没前途自己走!