网上。

在不少人秀了一把后。

已然火了。

“竟然送户口，简直。。。”

“。。。”

“周边配套小学到高中不说，小区里面还有幼儿园，环境太特么好了，学费几乎便宜到差点免费。”

“握草！”

“岩唐幼儿园，这算是扩分校啦？”

“啥意思？”

“八月，在唐青的家乡，岩唐的小学、初中、高中一体的学校，已经正式获批，明年就开始招生。”

“加上幼儿园。。。我感觉，唐家是在为自己的后辈，修建学校，从幼儿园，一直可以上到大学。”

“壕无人性！”

“。。。”

“这面积，要不要这么大？最低一百三十平米起，而且还是使用面积，不是建筑面积，夸张了吧？”

“服了！”

“。。。”

“家门口办公，咱们的唐万亿，又创造了一个大善举。”

“。。。”

总起来就两个字。

---羡慕。

回看自家公司，别说分房，逢年过节能发个几百的过节费，就已经很不错，就这自己还傻乐一下。

稍一对比。

便感觉。

自己上班的地方，就是个假公司一样，尽管大多与公司道德无关，仅仅是没钱，但看到别家待遇。

午饭顿时不香了。

。。。

同样。

兴奋的还有唐青旗下，没分到房子的员工，因为他们很快也将会获得资格，进入下一批分房名单。

看看。

环境那么好。

房子那么大。

配套那么足。

一切。

都是他们喜欢到心坎里的，因此，他们心中只有一个念头，那就是好好干，绝对不能因为能力不足。

被开了。

不然。

肯定得后悔死，拼了命，也得把工作做好，到下一个分房时间。而且时间也定了，就是一年之后。

当初。

唐青下令。

三年一建。

因此。

还有一年半，到二零一二年中旬，就会开建下一批。到时候，满足工作年限条件，自动获得资格。

届时。

就算第二天辞职，也能有资格认一套。

当然。

除非脑子抽了，很少会想要离开唐青的企业，不少人都打算，拼命干个十五年，拿到终生社保再说。

那时。

估计他们年纪也大了，就算二十五参加工作，也已经四十。如果混不到管理层，也没年轻人精力。

辞职。

另谋他路，也无多大后顾之忧。

有人算过。

在唐青的企业，工作十五年，平均待遇，等同于在别的企业，工作五十年，等于直接干到了退休。

光是房子。

就能让他们省很多钱。

干十五年。

今后。

公司给其社保，按照较高标准，交到退休。这意味着，别人退休领两三千，他们至少能领个五千+。

一般家庭。

完全够用。

如今。

很多以往的大额支出，急剧缩减，就说存钱防病，连癌症都几万块治好，医保还会报销一半以上。

这一算。

压力顿时骤减太多。

于是。

很多唐青旗下员工，都把退休年龄，以四十几岁为目标，最迟不超过五十岁，不然就有点太失败。

。。。

这时。