第一千一百六十九章理论上是临时的文海这一招，真的是有点不和谐，不过这也实在没办法，这年头，坐地虎就算不给别人“下马威”，空降兵的“新官上任三把火”也未必就会留情，倒不如先下手为强了。

搁在以往，科委的人也不会在乎新官的三把火，反正已经很烂的摊子了，你丫愿意烧得更烂一点，那只能是自寻烦恼。

可是眼下，科委太红火了啊，随便申请扩一个副处编制，市里马上就塞过来五个，这种时候，任是谁也不能忍受因新官乱放火的而遭受的损失。

就算是市委市政斧，也不会愿意见到科委因为扩编而变得乱七八糟！这是文海的判断，锦上添花的事情人人愿意做，打压新生事物的罪名，却不是任何一个头脑健全的干部愿意承担的。

正是基于这个判断，文主任提出了这个建议，并有意将其形成制度，而且，他已经很了解陈太忠了，这个年轻的副主任虽然脾气暴躁，但是大多的时候，还是愿意遵守制度的——是的，这一招用来约束陈主任都是很管用的。

当然，要是一旦遇到特殊的事情，紧迫到陈主任认为应该无视制度，那谁也没辙，但是文主任考虑的是大多时候，特殊情况不包涵在内——陈太忠的公心，有口皆碑。

对这个建议，其他两个副主任会是什么样的态度根本不用猜，就连邱朝晖这老冤家，也对文海的创举感叹不已，“肚里做文章的，果然就是肚里做文章，花花肠子真的不少。”

当然，这个建议能否推行，关键还是看陈太忠的态度，这种姓质的重大议案，少了陈主任的支持，绝对是胎死腹中。

正是考虑到了这个因素，文海提到的“发改办公会”的第五个人选，是相当地有眼色，既不是大家都看好的李健，也不是陈某人单手扶起来的腾建华，而是纪检书记孙小金。

如此一来，市里不能认为科委盲目地排外，话事的全都是老科委，同时，却是又照顾了陈某人的情绪，大家都知道，年轻的副主任对贪腐现象非常痛恨，警惕姓也相当地高。

甚至，陈太忠当初想增设一个副职的初衷，就是要把纪检工作抓起来，换句话说就是，孙小金那儿既然跟科委的业务扯不上什么关系，又是陈某人关注的焦点，这样一个人物，是该上办公会的。

孙小金分的是陈太忠的权——当然，陈主任不介意被分权，而孙书记所负责的内容，又注定是陈主任感兴趣的，那么第五个人选的诞生，也是三个老主任充分考虑了陈主任的喜好，并且想顺利推行该制度所做出的选择。

这个议案，李健和腾建华也在第一时间被吹风了，不过腾主任莫名其妙地捡了一个副处，已经荣幸得不得了啦，手上又有了分管的项目和资金，自是好商量得很，被人说个人心没尽就没意思了。

李健更是不介意了，他本就是小字辈的，又深明科委这一摊的利害，他的办公室又在自己手里抓着，反正大不了遇到不公正的事情，去找陈主任嘛。

倒是戏曼丽是头一次听说这个议案，她虽然年纪不大又是女人，不过既然混了官场，这点眼力架还是有的，她的第一印象就是：我们新上来的这几个，被排除在决策层之外了。

想到这里，她不禁瞟一眼邱朝晖，心里也在犯嘀咕，至于这样吗，不过就是一个小小的科委，现在虽然看起来势头不错，但谁知道能走多远呢？这么郑重其事地防人，苛碜不苛碜啊？

她对科委的认识，还限于一年前那种印象，这个被边缘化的单位，比妇联强点也是有限，虽然别人一再地说凤凰科委如何如何地要崛起了，她也知道单位前景或者真的不错，但是积年的认识，想一下来个翻盘，却也不是那么容易的——这科委大院儿比我们区妇联还破呢。

反正她是习惯跟人走了，眼下既然科委老人占据大局，尤其那陈某人也是老人之一，她当然不会闲得没事跳出来反对，就是坐在那里静静地听着了。

陈太忠也不傻，一听这就明白啊，文海和邱朝晖他们合计好了，要架起来新上任的五个副职——最起码是外面来的这三个。

有点危机意识，总是不错的！陈某人也是习惯胳膊肘往里拐的，看着那三位眼巴巴地看着自己，心说你们既然费尽心机地设计出这么个东西来，哥们儿也不能泼凉水不是？

“这个点子挺新颖的，我个人表示支持，”他笑着点点头，先将自己的观点明确地表示了出来，“新来的同志，总要有个适应期，咱们老同志，是要多担点担子的，不过这个发改委，哦不，发改办……公会，也是个临时的举措，等大家都熟悉了业务的时候，要不要就无所谓了。”

你也算老同志？戏曼丽看着他侃侃而谈，心里不禁生出了一点荒谬的感觉来，耳中，却是还在不住地传来年轻的副主任的聒噪，“……不过这个建议也挺重要的，明天的会上议一议，举手表决一下吧。”

那三位眼中登时就是一亮，陈主任答应了，这就一切都好说了，至于强调什么“临时举措”之类的，那不过就是给市里一个面子而已——这年头做婊子的挂贞洁牌坊的还少了？嗯，这个说法不太和谐，这年头的“公仆”还不就是鱼肉百姓的？呃，这个说法也不太和谐……反正，这三位没把那个期限当回事，倒是觉得拿来当幌子挺不错，先化解了这一波冲击，再慢慢地潜移默化吧，说句良心话，三个主任虽然各有想法，有一个观点却是共同的：眼下的科委其实不错，又会越走越好，外面来几个生瓜蛋子胡乱搞，可就没意思了。

“陈主任这个建议补充得很好，”文海笑着点点头，“要强调一点，这个制度只是临时的，等科委的工作完全理顺，新同志成了老同志之后，担子还是要给他们加上的，眼下嘛，最好还是采用明煮集中制。”

这话很漂亮，但绝绝对对是废话，完全理顺——这年头有哪个单位敢说自己的工作完全都理顺了？谁也不敢这么说。

至于说明煮集中制，这话倒是一点都不假，那五个“发改办公会”成员是明煮，集中则是陈主任的事儿了，就这么简单。

“我也提一点建议，”李健却也是肯用脑子的，“这个办公会，最好是能允许别的主任来列席，有建议权没有表决权……这样的话，能让新同志更快地融入咱们这个集体中。”