“现阶段，我们最紧急的是签一批网文作者，赶紧把书库充实起来，不然就算有客户，也留不住……”，吴文斌强调道。

读者大佬都是博爱的，哪怕是《凡人修仙传》一天爆更10章，也满足不了读者们一天的精神食粮。

“我们给出的稿费方案是前20万字免费，满20万字后，根据有效数支付稿费，单个用户有效1万字，稿费001元……”

李羽拿着方案，心里默默计算了一遍。

在不计算增量客户的情况下，如果作者稳定日更1万字，有1万人追读，每天的收入就是100元，月收入3000元。

这个收入看似不高，可实际也不低。

因为免费的用户数和客户量必然是收费的十倍以上，只要内容不差，网站流量跟得上，一本每天几万人的追读数据还是没问题的。

当然，这一切的前提是网站的用户数和流量足够大……

果然，接下来吴文斌就说到当前面临的问题了。

“我负责联系的是精品作者，张超联系的是普通作者，结果不是很好，绝大多数作者对我们的前景都不太看好……”

这也是没办法的事情，以前那些免费网站都死的太惨，那些在网站上写书的作者深受其害，白白浪费了时间和精力。

吃的亏太多，免费网站模式在网文作者圈里的名声也就毁了。

愿意来这里试一试的作者，吴文斌挑了几本以前的老书看看，差点把隔夜的饭给吐出来……

内容写的不忍直视，惨不忍睹，成绩更是惨绝人寰！

这就是一个很尴尬的事情，看得上的作者不愿意来，愿意来的作者看不上。

听着吴文斌的汇报，李羽也很头疼。

可惜他摸鱼只能摸出来一本《凡人修仙传》，要是能一次摸出几十本书，也就不愁网站没有内容了……

李羽想了想，提出一个建议。

“如果我们给保底收入呢？把保底收入和有效提成结合起来，这样吸引一些普通作者应该行了吧？”

没想到吴文斌却直接摇了摇头。

“还是不行，给保底收入会增加我们的成本开支，以前很多免费网站就是被这些保底收入给拖死的。”

吴文斌举了一个例子。

如果给500元每月的保底，那扑街作者就可以同时开几个账户，每天敷衍了事写着垃圾内容，然后一个月就可以稳赚几千块钱……

“那如果有成绩要求呢？”

李羽问完，自己就直接摇头了。

成绩是建立在网站流量基础上的，如果作者相信摸鱼未来有流量，他们就不在乎这点保底收入了……

问题再次陷入僵局。

“继续联系吧，能忽悠一个是一个，等《凡人修仙传》在网站上发布，如果网站的用户基数起来了，肯定能慢慢吸引一批作者入驻的。”

吴文斌有点惭愧的点点头。

他觉得自己这个做的不够好，虽然找了一批作者资源，却无法把他们吸引进公司，等于之前的工作都白做了。

公司才起步，各种事情千头万绪，李羽也不能打击他的积极性。

于是，他决定带着老吴出去放松放松。

吴文斌一听老板又要带他去做正规按摩，顿时尴尬的直摇头。

“不行不行，我还要再找几个精品作者聊一聊，哪怕能签下来一个，对网站也是大有好处的……”

没办法，李羽劝不动，也只能打消了做正规按摩的计划。

李羽难得来一次公司，吴文斌又开始汇报起公司薪酬福利体系的事情。

“李总，人力部和财务部做了一份公司薪酬和福利体系方案，还需要您这边审核一下，如果有问题我们再继续修改……”

关系到付钱的事情，李羽还是很关心的，他拿起几页纸的方案，正准备仔细看看，系统老爷爷突然蹦了出来。

叮

“薪酬方案摸鱼，奖励500000万元。”

“特殊奖励：吸引作者入驻方案一份。”

看着这份特殊奖励的内容，李羽愣了愣。