这还不算，“学生”方面提出了另外的附加要求，在竞标细则中并没有体现。

也就是说，临时加了条件。

比如，矿场的工人，阿富汗本地人要占百分之七十五以上。

要严格按照伊斯兰的习俗安排工作。

开斋、宰牲、圣纪等重大日子，必须休息。

且，要付双倍工资。

早晨上班不得早于九点，要保证每个工人都有做礼拜的时间。

类似的条件，“学生”方面提了大概有十条左右。

王辉和刘丹面面相觑。

其余的国内企业家也有些愣怔。

固然，他们是甲方，可临时附加条件本就过分，没想到条件还这么具体且苛刻。

是，扶持当地人就业是很重要，可是没人提起工期宽限的事儿啊。

乙方太难了。

走到哪里都一样。

由于甲方临时增加条件，所以留出了一个小时的时间给竞标方内部探讨。

此时此刻，传来消息，美国竞标团队依然被牢牢困在所租住的别墅，寸步难行。

哈扎拉人的毛拉和美国竞标团的代表在“学生”方面的见证下，正在讨价还价，一时半会儿根本不可能有结果。

于是，这边的竞争就更加激烈。

一个小时刚刚过半，各家纷纷表示新得标的已经拟好，可以继续竞标。

中国团队志在必得。

矿产，始终都是中国吃进的大项。

让日本德国这些对手拿下，直接面临的结果就是，离你最近的阿富汗的矿产，进了国内依然要享受和海运过来的澳洲矿产同样的溢价。

大宗商品的定价权旁落的尴尬，将再一次上演。

可是，越是在乎，就越难成功。

再次开始的竞标会采取现场唱标的方式。

和拍卖有很多相似的地方。

中国团队将原来的报价提高了百分之十。

这已经是极限了。

考虑到要用对方的工人，照顾对方的习惯，那么工作效率一定会下降不少。

如果提价幅度过高，那利润率无法保证，就成了做慈善了。

出乎中国团队意料的是，德国和日本团队开始抬价。

尤其是日本的抬价幅度，让国内企业家们直接皱眉。

德国相对温和，而且在报价两轮之后，立刻表示，第三轮不再参与竞价。

撤退了！

很显然，德国人算过账，不划算。

而且，不切实际的高报价，难道“学生”的管理层就会无条件相信？

中国团队众人十分疑惑。

“丹姐，这个矿山，我们必须拿下么？”台下，王辉悄悄询问。

刘丹摇摇头：“肯定不是必须，但是前期已经投入了不少，这个时候撤退的话，还是有些损失的。搞不懂这小日本是要干嘛。”

王辉扭头看着表情轻松的德国团队众人，思考了一下，忽然问道：“我怎么感觉……鹬蚌相争渔翁得利呢？”

正在商讨下一轮竞标的企业家们有好几个回过头来。

刘丹眼前一亮。

王辉似乎……说到了关键。