但整体局面却控制得极好。

恰恰姚敏也是个商业外行，学的就是赵德柱这些驭人之术。

笼络好优秀的人才，让优秀的人才去打理好更大的局面。

这其中庞勇和陈燕玲两大管理臂膀，效果斐然。

而技术方面陈晓龙独掌大权，芯片生产则是岳瑶峰的领地，老雷现在和孙兴平联手手机产业，相比之下TM的付建清只有守成的能力，却也能兢兢业业的掌控庞大局面不出错。

其实大家也在不断修正。

陈晓龙本来是学的硅谷那套，各个技术部门、创业团队上下班时间自己定，想来就来想走就走，充分自由下保证完成任务就行，把程序员、工程师搞得像艺术家一样。

可马俊、杨溢川这些团队都是紧迫感很强，各方面热火朝天的加班扩张，不由自主都会把其他团队的优秀人才给吸引过去。

人都是有惰性的，宽容散漫的局面很容易导致效率低下。

有了这俩成功案例，也逐渐的严谨起来。

姚敏学得认真，跟赵德柱探讨：“我们影视剧创作是不是也要遵循这种原则，不能完全放任自由，就像王家卫出了名的拖戏。”

赵德柱推卸责任：“这就是你要去尝试带领的局面了，先拿部戏来试试看，做好做坏汲取教训，下一部又调整……”

姚敏甜甜的嗯，话说一部部投资过千万的戏，拿来给她练手，这种机遇的确珍贵。

又试探：“那我再招收些新面孔到剧里面，你有没有什么推荐啊。”

赵德柱笑骂：“给你说了这些事情给你做主，呃，其实西疆美女不错，民族特色很容易吸引观众注意的。”

姚敏马上疑惑：“你有认识什么西疆美女吗？直接介绍给我啊，绝对不多想。”

赵德柱哭笑不得：“你看看老庞、老陈他们工作中会跟我这么瞎扯吗？”

姚敏这才绕着弯触碰核心：“我想……再招募几个导演，你觉得合适吗？”

经历这么几年和顶尖聪明人打交道的经验，赵德柱心里也敞亮：“你不就是觉得陶正跟易菲是一系，想自己也扯个山头呗，我懂，没问题啊，你想这么干，跟他们之间形成竞争对比我很欢迎啊，我还可以帮你跟老陶谈，免得他误会我被狐狸精给迷住了。”

姚敏终于有点成形：“要真是迷住了就好了哦，那我就试试？”

赵德柱点头：“记住，你是老板，我们要的是企业整体成绩，而不是担心某个演员的光彩超过你，你看我在乎过这些位谁比我更厉害了吗，要懂得给人家机会，才是自己的机会啊。”

姚敏千娇百媚的白他一眼：“话是好话，只是你说起来老让我觉得在暗示什么……还是先跟虹姐商量下吧，经过这段时间的学习，德喜影业确实有必要整顿下了。”

赵德柱窃笑，还别过头去。

姚敏真是忍不住，伸头咬口他的耳朵含糊不清：“我在平京等你啊。”

然后跳起来转身下楼走了，不然她都不知道该怎么控制情绪。

赵德柱骇然的摸摸耳垂上都有牙印了！

可心里要说没点小刺激的感觉，那是骗人的。

李媛媛看着明星带着助理、保镖走了，才上楼来：“我，该回归岗位了？”

赵德柱脸皮厚，招手笑：“她过来短期进修培训下嘛，实际上的工作还不是你在做，过来坐，我准备让研发部门那边开发个设备，坐椅子上就能知道有多重。”

这可是整个产业园的禁忌话题，也就赵德柱能提，媛媛原地蹦跶下承认：“姚小姐真的够狠，每餐吃那么点，有时候就只拿筷子沾两下尝个味儿，我的天……那得多浪费啊！”

说到这里她又情不自禁吧嗒下嘴，肯定想起什么好吃的了。

赵德柱乐：“人家那叫自控，自律，自我要求极高，怎么到你这里还成浪费了。”

李媛媛振振有词：“我也不想啊，但是从小我妈说了要珍惜粮食，我是不愿意浪费粮食才勉强把东西都吃完的，最后才有那么一点点增重……”

赵德柱扫视：“一点点？”

媛媛睁眼说瞎话：“虽然增重了点，但我身上的每一点重量，都闪烁着传统美德的光芒呀！”

赵德柱忽然有点猜测：“你是不是觉得胖了，我就不好急着把你嫁出去？”

李媛媛就像看傻子似的：“唉，我可没你这么聪明，不过王保强那个傻子你真得提醒下他，没事儿拍戏或者在学院上课多好，别来这边烦我，成天这么忙！”

赵德柱也不劝了：“有空你自己跟他说去，我才是忙得都好久没见过他了。”

结果没几天他就看见了。