第九十八章 集团人事任命 刘东子的提议(1 / 2)

石源自然也知道福利高行业三成意味什么。

意味着,他每个月光是发放员工的工资,以及各项福利,都将是一个天文数字。

但他又不得不这么做!

任何一个人,就包括石源在内。

出来的打工的目的,都是为了挣钱。

老板出多少钱,员工干多少事,这已经成了龙夏国国人普遍的认知。

你不出钱,还想员工为你卖命,想屁吃呢吧?

再加上源起集团又是刚刚成立,正是缺少尖端人才的时候,石源这个时候不出手大方,怎么能吸引到更多的人才呢?

“董事长大气!”

“董事长豪横,我替所有未来加入源起集团的员工,向董事长您致意最崇高的敬意..”

陈龙和刚加入的吴乾感动的热泪盈眶。

跟着石源为了实现抱负只是其一,谁不想赚更多的钱,让自己的生活过的更好一点呢?

石源言出必行说到做到。

这样的好老板,有什么理由不替他卖命呢?

“接下来该说说源起集团的主营业务了,你们对此都有什么好的想法?”石源话锋一转又说道。

高福利的背后,必须要有高利润的产业支撑。

若没有可盈利的产业,石源就死有再多的钱,迟早有一天也会败光。

何况石源现在也没有多少钱。

产业倒是有好几处。

只不过他不想变现而已。

如果全部变现,石源的身价分分钟数百亿起步,完全可以直接过上退休的生活。

但这并不是石源的初衷。

人生在世、草木一秋,好不容易开启了系统金手指,后续更有源源不断的奖励到账,石源有岂能白白荒废了自己的下半生?

“互联网颓势已现,人工智能快速崛起,未来必然是一个万物物联的大时代,我的建议是,我们所要涉足的产业,必定是未来的尖端科技行业,比如生物制药、AI智能,甚至是航空航天等等!”

“实体产业这方面,我们也要重视,尤其是智能物流这一块,未来必然是一块大蛋糕,我们得敢于人先,要做就做别人不敢想的,不敢做的!”

“我赞同陈总和吴乾先生的提议,这些都是未来的走势,我们想要引领时代,就必须提前布局..”

在这一点上,陈龙三人的想法竟出奇的一致。

这个时代,伴随着各种小视频的快速崛起,人工智能的逐步普及,互联网红利时代已经过去。

潮水散去,才知道谁是那个不会游泳的人!

如果再沿用以往的老思路,闷着头往里面硬撞,最后的结果只能是遍体鳞伤。

源起集团的定位也很清晰,就是要做国际型的大集团。

那么,拥有核心技术就是关键中的关键了。

核心技术再加上全方位布局,才是源起集团快速崛起的根本,这两者缺一不可!

“我赞同你们说的!”石源当即拍板做出决定:“具体的布局,你们三位合计做一个详细的方案出来,预算市场潜力什么的也都要标注出来,这件事情就由你们三位共同负责!”

“现在我先分派一下你们的职位,老陈你仍然担任华鼎医药董事长,生物制药部门部长,同时任命你为源起集团监管会临时会长,工资福利在原有的基础上再增加三倍,负责监管其他部门的运作!”

“请董事长放心,我保证不会让董事长您失望的!”陈龙立即起身信誓旦旦的保证。