李杉自己也觉得这招不错，让那些不愿学习的人去努力，还不如让他们直接挨顿揍更痛快。

······

又是一个平常的周末，兄妹几人齐聚在徐东风家里。

徐敏检查完几个人的试卷和作业，也觉得他们的成绩提升的非常快。

尤其是李杉的，这一段一直保持在满分左右的水平。徐敏无意间说了一句，这成绩就是跳一级，估计也能跟得上。

李杉本就想少在学校待几年，听了这话就说：要是允许跳级的话，我还真想试试。

这有什么不允许的，只要你跟老师申请了，再能通过考试就行。徐敏回答完这句话，接着说道：你要没把握就算了，拔苗助长对你也不是什么好事。

这我必须得试，等回了学校我就去问老师。

几个人聊着天，等到徐东风回来开始吃饭的时候，徐东风提到了大刘弄厂子的事。

说是你刘叔已经把前期工作都弄完了，这一段的生产效益说是还不错，叫你们有空的时候过去跟着学学。

现在看你们的学习成绩都挺好，平常放假的时候可以过去看看。

李燕扭头看看李杉在点头。于是回过头来对徐东风说道：明天星期天，刘叔能在厂里吧，我们正好也没事，不如就明天过去看看有啥能帮着做的事。

那咱吃完饭，我就给你刘叔打电话，先问他一声。

饭后，李燕在收拾完碗筷的时候，徐东风打完电话出来说道：明天上午你们过去吧，和你刘叔说好了，明天他在厂里等你们。

隔日上午，大刘领着兄妹几个在厂里转了一圈以后，回办公室坐下，李燕主动忙活着去泡茶，被大刘挡住了。

这些事有人做，你不用动手，过两年你们接手了你也不用自己做这些。

就是有空过来学习，也不是要学这些，该学的我会慢慢教你们。

让这几个小的坐下以后，大刘对李杉说道：别看你的年龄不大，你和我提的这些事操作起来以后，这投入和成果还真的不错，好像你以前就干过一样。

以后要是有什么想法，在我面前，你随便说，真说不定会有什么意外的收获。

听你徐叔说，你们的学习成绩也都很好。这边的日常管理多学学也就有经验了。

李杉喝了一口水，接上大刘的话说道：刘叔，现在这两个厂都是你自己在亲自管理吗？

是啊！怎么了？虽然有点忙，但我还应付的过来。

那以后要是有十家，二十家这样的企业，你还能忙的过来吗？

那当然是忙不过来了！怎么你有什么办法？快和我说说，我也想把企业做大做强。这一忙还真没时间想那么多。

"职业经理人”,制度你知道吧？李杉小心的问道。

这当然知道，这不是外国人管理企业的方法吗?你刘叔还是知道管理企业，要不断学习的。

可是现在国内在这方面，还是非常不成熟，没有现成的模式，可以拿过来就能用的。

毕竟国内外情况不同，别人那里好用的，到了咱这里不一定一样好用。

那你觉得像国企那种，一杯茶，一张报纸混一天的管理模式呢？

这还用说，这种一定是要被淘汰的。不就是因为这样国家才决定要改革，改制的吗。

现在这两个厂，你还能管得过来。为什么不趁着这个时候，摸一下石头呢？李杉接着问道。