151挑战新岗位(1 / 2)

祁晴坚信,只有得到的过程千辛万苦,才能更加珍惜,她要拿捏好尺度,在感情上占绝对主动。

试用期吗,当然要更久一些,虽然没告诉莫寻,不过她心中想着先试用两轮天灾吧。

然而祁晴的小任性可苦了莫寻。

祁晴认真上起了网课。莫寻却盯着屏幕,心思全然不在课上。幸福来得太突然,关于男友的各种必须功能,这已经是莫寻的知识盲区了,下了正经客,他要赶紧找有老婆的朋友认真咨询清楚,或者查阅相关参考资料恶补。

魂不守舍上完了网课,莫寻忍住没有问祁晴试用期要多久,只是假装正经说起了后续的工作:“我们进入副本之前,我参加了一个会,是上级决定成立异能者特战队的事。”

“哦,上次我们参加异能者培训交流的时候似乎也有人提过,是同一件事么?”祁晴其实觉得那种交流培训很有用,集体的力量很强大,她多听听别人说的,比自己闷头想能更有收获。

莫寻也发现了,两人以同事的身份相处时,祁晴能更放松。他于是不强求,试用期男友的名分都定了,形式就不重要了,怎能让她觉得不自在呢?

他继续讲:“正式把异能者组织独立出来,这件事牵扯到很多管理方面的问题,以及普通人的顾虑。所以,发挥异能者优势成立特战队,先立个表率,后面就容易推进了。”

祁晴从来没有想过用异能者身份搞特权,不过从管理国家的角度,如何平衡异能者与普通人之间的关系,肯定不是个简单问题。天灾总会过去,异能者的异能和特殊道具也会随之消失么?

如果没有消失,异能者的优势会遗传给后代么?对普通人会否产生威胁,会否变成了凌驾于普通人之上的存在?

那些复杂的事情,让有那种头脑的人去想,祁晴才不会难为自己。她更想做的是珍惜当下的时光,发挥自己的能力,守护自己在乎的人。

“那你打算参加特战队?还是上级已经委派你成为特战队的领导了?”以莫寻的军衔和能力,当领导肯定够资格。

“你想参加特战队么?”莫寻问祁晴。

祁晴说:“有什么好处?职级提升,工资发更多,还是……”

莫寻苦笑:“伤残死亡抚恤金挺高的。津贴也比照当年我们海外工作那种程度,当然也可能会到海外执行比较危险的任务。天灾结束后,理论上会保留职位待遇,肯定比伱在基层避难所当负责人收入高一点。”

祁晴听的眼冒金光。

莫寻说:“不过这个还要看个人意愿,一旦加入就不能随便退出,家属有异议也不能被批准。”

“那你问过你爸?”

莫寻恼道:“我和那人已经断绝关系了,问他做什么。”

“那你问我是几个意思,试用期女友也算家属么?”祁晴直接戳要害。

莫寻抿了抿嘴唇,小心解释道:“我看你手机里将我归入乙方了,既然你是老板,就问问呗。”

“你什么时候偷看我手机了?”