第一百五十九章 七零年代绿茶知青(46)(1 / 2)

原来只是一个简单的赠送小挂件和麻布包,竟然还涉及那么多东西。

是的,麻布包也是池芸儿从麻布生产厂家,以总医院的名义,进行淘换了些被淘汰的旧机器,被江以华带着人稍微捯饬下,就成为纺线和纺布机。

这麻布包的触感比衣服要硬挺,对纺线和纺布机器的要求不高,而且生产速度快,特别适合批量生产。

其原材料广泛,直接从各个公社进行低价采购,虽然环节多了些,耗费精力,但是只要这些环节走过一遍,往后就轻松自在了。

用总医院的两间空置的仓库,作为加工小作坊,他们仍旧面向总医院的家属们招工,年纪要求偏大点,三四十岁的。

毕竟这是一向耗费体力的机械性的活,不用动脑子,跟机械似的按部就班地完成任务。特别适合这个年龄段的人,而且她们也能耐得住。

小姑娘和小媳妇们,是花朵般的年纪,哪能坐得住,干的长久?

纺线、纺布制造出大量粗制的麻布,这样的布姑且能称作是帆布了。

布匹被当成半成品,和一些布料的边角料,一起由被家务绊住腿、休闲时间不固定的家属们,缴纳押金后领回家做活。

各种小物件价格是一样的,像是任务般,作坊派发任务,比如我今天要多少数量的发卡、布包、头花等。

家属们根据种类和数量,自己报出自己能做得,以及上交的时间,然后登记在册,交上押金拎着材料回家干。

家里顶梁柱在医院里干活,孩子多负担重,因为工作难寻或者被零散的家务绊住脚的家庭主妇们,也有了发光发热的战场。

她们能够用一双巧手,缔造出各种美观大方的小物件,再由各个铺子赠送到每一位来店消费的顾客手里。

这像是一件传递爱和祝福的神圣事业!

她们心目中已经趋于熄灭的希望之火,再度迸发出烈焰……

再说顾客们,别说他们了,就是在场的众人,如果不是站在售卖方,而是设身处地从买方出发。

他们也很难抵住琳琅满目商品的诱惑,更何况还有各种满赠、满减、打折等等优惠活动。

约莫他们会三年不花钱,花钱就能将三年的都给补回来……

说到底占便宜是他们每个人内心,都控制不住的小兽!

活动看似卖家吃亏,其实是薄利多销的实践,用数量来提升利润。

所以,池芸儿这花钱买赠送品的傻帽行为,其实到头来是他们这一群傻冒,看不透本质,还以为自个儿多聪明。

人家一边做到拔高利润,一边还给家属们轻松、利润丰厚的零活。

池芸儿这才叫做真正的大局观!

在场的众人是既为她这两个出发点而惊诧,又为自己的看不破而羞愧。看不破就看不破吧,他们怎么能质疑小池主任的傻呢?

就像她说的,她什么事情都能做,就是干不来吃亏的事。

而她也聪明得紧,绝对能办到将人卖了,还能哄着人帮忙数钱!

大家伙纷纷小声地说:“我就说小池主任不一般吧?人家这才叫做从大局出发,同样一碗饭,人家能做出两碗的量,分给更多的人……”

“那人想什么呢,接受小池主任的好,成为正式员工,却扭头狠狠捅人一刀。我只要一想,周围有这么个人,内心就害怕……”

“往后小池主任就是我再生父母,不管她去哪里,逢年过节我都要当成正经长辈走动……”

“对对对,别人如何我管不了,但是我不是没有良心的人。没有小池主任,就没有如今的我……”

大家纷纷谴责不懂得感恩的人,又十分坚定表示自己对小池主任的感激和追随。

池芸儿说完后就宣布散会,这时候已经九点钟了。

财务人员将今天的账本和钱交上来后,也跟着离开。

总医院拨出来的俩干事,开始埋头算账,而池芸儿对照着账本和进货单子,算着成本的价格。

池芸儿从一开始就把控着成本价格,由她指点,再由赵金明去实施。

他们在品质、价格、款式等多方面综合考察,寻到合适的长期合作方。

前一个月,他们要每天都对利润做到精准掌握,能够摸清楚大体的人流量和利润的对应关系。

也好方便以后工作的进展,当然亦是关系到职工工资的发放。

都是财务上的老手,核算数据直观简单,只是单纯地计算加法,他们速度进行的很快。

即便这他们也快到十一点,才将具体的数值给计算出来,并且进行了两次的验算。

看到这个庞大的数值,院长一行人都愣在原地了。

他们有着一家门市部丰厚利润打底,觉得这就是天花板了。

可是看到这个数据,他们还是觉得自己是井中之蛙!

医院内部的流量,哪里有整个京都市百姓们这么庞大分母能够比拟的?其随便拿出点分子,都足够碾压门市部的了。

而且这些分子,不仅仅在一家、两家消费!

每一个店铺的利润不小,像是被后人成为暴利、并且让许多人趋之若鹜的饮食业,利润一般能达到营业额的一半,可是这同图书馆、电影、录像馆相比,就小巫见大巫了。

服饰和水果,池芸儿拿货便宜又好,却按照市场价买出,不过她会让搭配着送小物件。

所以能有五位数的利润,也是可以解释的!

“不对,这,这还是一天的……”一个人呆愣愣地说。

“还是工作日人流最少的一天……”

“很多人还不知道呢,估计等人们回去,又要一传十、十传百……”

“不知道周末又是什么情景……”

想到这里,他们齐齐打了个哆嗦,哪怕利润减半,也是妥妥的五位数呢。即便再减半,仍旧保持五位数。

换句话说,等四条街道名声打出去,利润渐渐趋于稳定,一般不会掉下五位数。一天这些,一个月妥妥的六位数!

晕了晕了,他们医院能够购置入很多东西了,也能将职工的福利再拔高一大截……

“这,这还是咱们新增了三百名知青,又派送给许多家属们零活后的……”

真是太疯狂了,院长都忍不住吃了个救心丸,来平复下心情。

他此时此刻觉得只给池芸儿四间铺子,还是给少了。

等这些人也散场了,他喊来几个老伙计,凑一起商量了下,将池芸儿喊住,低声说:“小池,你这孩子真是给我们的惊喜一个比一个大。”

“医院可不是只进不出冷情的地方,你对医院的付出,对职工家属的照顾,我们每个人都看在眼里。”

“虽然你抱了离开医院,调岗到农所的心。我还是那句话,不会阻拦,不过我们准备给你在医院保留岗位。”

“任命你为四盛街总监理,工资以技术类主任的基本工资发放,再添加上千分之五的奖金!”

“还是你折腾出的利润太吓人了,我们不敢给太高的分成奖。但是我保证,只要四盛街存在,还归属于医院,那你就能一直享受这个待遇。”

“亏得这是医院的副业,我们医院拥有全部经营管理权。”

否则,他们还真不知道如何犒劳大功臣呢。

千分之五也能有百八十块了,这还是一天的分成奖,一个月下来得四位数了,比一家子工人省吃省用攒下来的存款还多……

池芸儿惊讶地看向院长,不过她没有推脱,笑着道了谢,表示自己今后一定好好努力,经营好四盛街。

院长笑着点点头,这是彼此共赢的合作方式。

给自己挣了个高新的岗位,池芸儿心理美美滴。

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nbsp;她已经计划好躺赢人生了,每个月四位数的进账,先存起来,等两年后一切放开。