人的一辈子，其实就是几十载一百年的光阴，你有了地位，有了成绩，不做出一点成就，不开创出一个“时代”，好像又对不起自己的一生了。

所以楚阳一上台就提出了一个思想理论，就是要把百川公司建设成为“本质的安的服务型一流企业”，要求公司必须把安放在第一位，也要把群众的切身利益考虑在里面。

思想导向。

控制你的思想。

这是管理者最好用，也是最有效的策略。

为什么每一个统治者都要提出各种理论口号，为什么要学习他们的语言文化，为什么要篡改教科书，正是因为，思想决定了你的行动，奴化思想也是其中的一种。

今天楚阳在公司一个几百人的大会议室，召集了基层的员工开会，再次强调：“我不管以前你们怎么干活的，有些老师傅可能自我感觉良好，觉得自己技术很高超，登高作业都不需要安带了，带电作业都不穿绝缘鞋了，我希望你们心中都要明白一件事，保证自身安不单单是对自己负责，也是对我们身边的亲人负责，也是对公司和整个行业负责，我们这个行业是特殊的，电他不是闹着玩的，一失足千古恨，教训是深刻的，安任何时候都不能掉以轻心，出了事，后果是没人可以承担的，今天让你们过来，也是一起讨论一下，我们安方面有哪些的隐患，一切解决一下。”

这个时候，有个代表自告奋勇地举手：“楚总，你说得是很好听啊，但是很多时候，不是我们不注重安啊，调度那边每次都要求多少点必须供电，必须保证生产，保证供电效益，时间紧任务急，安无法保证啊。”

楚阳来了一句：“今天也有调度的同事在，我再强调一遍，我不需要你们说什么为了供电，为了公司业绩，为了企业的效益，就可以牺牲掉安，这个在我这里是不成立的，对于公司来说，安稳定地生产就是最大的效益，因为一旦出了安事故，效益就是零，一切都没有意义。”

“当然了，我不是说让你无故拒绝工作，故意消极工作，工作是你的责任，保证你的安是公司的职责，所以任何人都不能冒险作业，在安措施不到位的情况下，任何人都有权拒绝作业。”

楚阳一番掷地有声的发言，让大家无比动容，甚至有点眼神都有泪花，因为已经很久没有领导关心他们这个问题了。

“楚总好样的。”

“楚总太好了。”

“楚总还是懂我们的难处啊。”

“楚总才是最接地气，最为我们着想的啊。”

下面的人群潮汹涌，议论纷纷，楚阳摆摆手，压住了他们的话语还说道：“最后，我再说一下，本质的安的服务型企业，安是前提，安是本职，最后也得落实在服务上，我们无论如何还是一个企业，只是一个民生企业。

我强调安，只为了更好的服务于我们的群众，毕竟做好供电服务，本身就是我们电力公司的职责，以前别人说我们是电老虎，谈虎色变，说我们公司强行霸道、说我们无法无天，说我们随意断电，为了改变这个固有形象，公司已经做出了太多了努力，所以大家也必须继续努力，维护好公司的形象。

我这里也提出一点，那就是我们虽然说是做电力服务的，但绝不是说低人一头了，要真的遇到一些不讲道理的客户，该断电就断电，不需要跟他啰嗦。”

楚阳知道，下面的员工现在做事情，有点畏手畏脚，主要是怕被人投诉，怕被公司批评，所以很多时候两面不是人。

又有一个员工跳出来了：“楚总，这个我想问一下，我们现在每天都处理这个投诉电话，焦头烂额的，到底什么时候是个头，每次都说要限定多少时间处理。”

楚阳点点头：“这里我举一个例子，就是以前我在供电所的身后，有一个村里的人，一直说他家里电费不对，每天都打几十通的举报电话，电费也不肯交，我们给他家里核对了电费，核查了电表，根本没有任何的问题，依然不依不饶，这种人就是个死赖皮，对于这样的不讲道理的人，那直接给他断电就行了，投诉电话也不用管，让他打，我说的。”

楚阳这话一出，下面的人又开始沸腾了。

楚总，万岁！万万岁！！

(本章完)