章二十七 好味道的困境(2 / 2)

“唉,虽然老板来了,但是来的实在太晚了,现在大势已去啊......”独眼无奈道。

“啧,中立区不是那么好混的,说白了,这里也只是暂时的中立,四大集团都在暗中较劲,想把其他人都赶出去,将中立区收归自己的势力版图,现在百鬼集团的餐厅势头正盛,我看用不了多久我们好味道就要被赶出去了......”半脸咂嘴道。

“我要是能多学会几道菜就好了......”肥肠憨憨的说道。

“那是你几道菜能解决的事情吗?别傻了!”半脸白了他一眼。

林泽回到自己的餐厅,推门而入,三名员工站成一排,都在小心翼翼的观察着他的神色。

“独眼,我办公室在哪?”林泽问道。

“我带路!”独眼连忙快步上前,给林泽带路。

肥肠和半脸小意跟上,犹豫着要不要开口宽慰几句,最终还是半脸鼓起勇气说道:“老板,其实这也跟你没什么关系,毕竟你才第一天来,这里就已经是这样的烂摊子了,换了谁也没办法的......中立区就是战场,咱们红月集团这次是失了先机......”

林泽有些奇怪的看着半脸,说道:“谁告诉你我没有办法的?”

半脸一愣:“您、您有办法?”

“不归你们操心的事情,就不要多问。”林泽板起了脸。

半脸顿时噤若寒蝉。

独眼带着林泽穿过了后厨来到了一条阴暗的走廊,走廊的尽头就是他的办公室。

独眼给他指了方向后,恭敬说道:“有事您随时吩咐......”

林泽点点头,走向了办公室。

办公室里的陈设很普通——一张办公桌,上面摆着一台电脑,一台红月集团内部的内线电话和一台小型打印机。

内线电话只能打给餐厅吧台和魅影的办公室,那电脑和打印机有什么用?

林泽坐到办公桌后,打开了电脑。

电脑桌面十分简洁,只有一个软件,林泽点开之后,发现里面有两个选项——鬼屋名额申请和员工绩效登记。

员工绩效登记点开之后就是一张表格,记录着半脸他们三个员工的绩效,工资发放便是参照这个表格。

林泽好奇的还是鬼屋名额申请,他点开之后,发现也是一张表格,上面需要填写的只有两项,一项叫做鬼屋规则设定,一项则是鬼屋员工名单。

两项空栏都很好理解——林泽想要让自己的餐厅成为鬼屋,首先要设置鬼屋的通关规则,其次便是安排员工当npc,他完全可以选择将自己的三名员工填上去,也可以不管他们另外招人,这就是身为老板的权力。

老板自身实力强大固然是威慑手下员工的最重要凭仗,其次老板还掌握着分配npc名额的权力,成为npc就意味着丰厚的额外收入和晋升的机会,只要员工们还想赚到钱、获得更高的地位,就得乖乖的巴结好自己的老板。

规则和npc都安排好了之后,就可以申请成为鬼屋降临人间了。

林泽现在手里缺钱,鬼屋是他翻身的唯一机会,所以他毫不犹豫的提交了申请。

申请刚刚提交完毕,办公桌上的电话就响了起来......