第270章 未婚先孕,不知廉耻(1 / 2)

林柒霍霆岽 九月重雪 1025 字 2023-05-18

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林柒怔住了。

好半晌,她才反应过来,嘴角扯了扯:“经理……你是不是在和我开玩笑啊?我怎么可能怀孕呢?”

经理眯了眯眼睛:“我没有在和你开玩笑。这是你自己的体检报告,你自己看看。”

说完,他把体检报告给了林柒。

林柒接过报告,一项项数据过目了起来。

她的其他指标都很正常,唯独血检和尿检的数值有些波动,HCG和孕酮都比正常数值要高,这是怀孕的迹象。

林柒扶了扶额头,望着这几项有些反常的数值,眼神茫然,不知道为什么做个体检竟然能查出来她怀孕了。

假的吧!?

经理道:“因为你是直招入司的,直接跳过了面试环节。否则,新人面试入司,面试官一般都会问到这个问题。”

婚否,是否有过妊娠,是否打算生育,这些都是要一一问清楚的。

华策集团针对女性员工的福利是很高的。

婚假,产假。

一旦女性员工确认怀孕便能放很长的产假,每个月都有保底5000的工资,还有生育和产后津贴,可以坐完月子再回到公司上班。

因此,这么好的福利待遇,自然难免有人想要钻空子。

之前出现过许多女性新员工隐瞒怀孕面试入司之后,过了一个月刚转正,就马上拿着孕检报告单请产假,等到生完孩子,领取完所有福利待遇便辞职回家当职太太了。

一系列的补贴,每个人最多能领取到5万块!

可华策不是慈善机构,为了防止有心之人钻这个高福利的空子,于是,面试官一般都会在面试环节,针对女性员工提出几个问题。

是否已婚,是否有生育计划。

若是有备孕计划,一般会推迟入司。

除非是特别优秀的人才,才会有特殊优待。

当初,林柒的履历是人事部经理亲自看的,因为是离异单身,并且是已育,所以,他没有细究。

没想到,体检报告做下来,她竟然怀孕了!

经理怀疑道:“林小姐,恕我直言,你会不会是明知道自己怀孕了,冲着华策针对女性员工的高福利有备而来的?”

林柒道:“没有啊。我……我不可能怀孕的啊。”

她和霍霆岽这段时间,也有过不止一次的亲密。

可每次,她都很注意保护措施。

她目前阶段是没想过要孩子的,除非是假孕。

可是假孕也只会有妊娠反应,HCG和孕酮也不会出现这种变化啊。

经理道:“爱康国宾的体检是很细致的,每项检查都是很仔细的,并且,也不会存在报告出错的情况……你不是离异单身吗?你这是未婚先孕啊。”

林柒道:“经理,这件事,你先别急着怀疑我。虽然报告上面说我怀孕了,但我很确信,我不可能怀孕的。我明天可以请个假,再去复检一下吗?”

经理有些将信将疑:“你怀疑体检报告出了问题?”

林柒道:“我肯定是报告出了问题,我不可能怀孕的。”

经理问道:“你有固定男友吗?”

林柒道:“这是我个人隐私,我不方便透露吧。”

经理闻言,点了点头:“算了!你的个人私事,我不方便打听太多!总之,你既然怀疑报告出了问题,那你明天再去检查一下!如果真的怀孕了,等总裁回来了,我会亲自和他请示一下你的去留。”

林柒惊讶道:“就算我怀孕了,公司难道要因此开除我吗?”

经理道:“我不是这个意思!”

林柒道:“总之,我明天先去再检查一遍吧!等结果出来了再说。你先别急着联系总裁办,我一个小职员,就算真的怀孕了,还不至于惊动总裁办。”