第59章:那么多处啊(2 / 2)

次日下午,在王钰超的再三催促下,林飞扬带着他的“改组方案”来到县府。

“撤销两个副局长?除了综合办公室,设立项目开发处,对外招商处,对内招商处,项目支援处……。林飞扬这就是你的改组方案?这方案是你亲自做的?那我得给你多少人啊?办公地也不够吧?还有,县招商局就一科级单位,你…你这处…一个科级单位怎么设出这么多处级机构?不能叫股吗?项目开发股,对外招商股……。”王钰超看了林飞扬的改组方案后说。

方案确实是林飞扬自己想出来的,没和谁商量过,这也是大姑娘上花轿,他平生第一次做这种东西。合不合理他不知道,但他觉得这样运作起来应该比原来有效果。其实,谁也不知道合不合理,都需要实际运作后才知道效果。

“领导,你不要在意这些细节嘛,我这个处…非那个处啊,比如门口保安室的登记处…只是一个干活的地方而已,公园厕所卖票的地方都叫售票处,招商局的各股为什么就不能叫处了?叫股太土了,进门就看到都是“股”,太那个啥了……。”林飞扬就是不喜欢叫股,我的地盘我话事,他就喜欢处……。

“行行,这个不是问题,问题是…这么多处,得多少人啊。”王钰超头痛,现在流行精简机构,编制控制得很严的,什么单位多少个编制都是硬性规定。

当然,招商局的编制他是吃掉了好几个的,没办法,别的地方非得行政编的人才行。而招商局,大不了给些事业编制,或者合同工呗。

“人啊,不多,二十来个,行正编,要是县里能给就多给几个,不行就给我合同工吧,我向社会招。说实话,高手在民间,人才在社会,要挖人才,还是得面向社会,我们体制内…唉……。”虽然已实行考试制,但林飞扬知道,体制中有些人还是用手段钻进来的庸才。

王钰超想,如果不占编制倒无所谓,解决几个人的工资比解决几个人的编制,对于他这个县长来说容易太多了。

“那…行政编和事业编数量不变?”王钰超说。

“不变,领导如果需要的话,甚至可以减两个。不过,在社会上聘请的合同工,待遇方面就算不能超过行政编也必须持平,您不能又要马儿跑又要马儿不吃草,那是不可能的。”林飞扬看着王钰超笑说,“我相信我们的县长大人不是那么低智的。”

“怎么持平?工资持平可以,福利不好运作吧?”王钰超说。

“有什么不好运作的?折现就行了呀,总体持平。比如,那些只有行政编才有的福利,给他们折成钱发放就是了。”林飞扬早想好了,只要钱到位,人才肯定挖得到的。

体制中人的工资是不高的,而且什么级别什么工资是有严格规定的,但很多地方福利却是各地不一样的,有钱的地方,福利好一点呗,穷的地方,那就领少一点呗。罗山县虽然比不了鹏城穗城,但也不算低的,所以林飞扬认为,如果总体持平,应该可以挖到一些人才。

“好,既然我说过力支持,那就给你一路开绿灯,但你得向我保证今年必须超额完成任务…哦,梨花村项目不算在内哈……。”王钰超真狠,今年都过半年了,而已完成的任务还没到两成……。