爆款！风起江城第一卷第一百七十七章激将法欧阳北城提问了一个没举手的女学生，看到她比较腼腆不想回答，还使用了激将法出言刺激她，全教室的人都想看她的笑话。没想到这个女学生竟然语出惊人，侃侃而谈了一大通，并且说得还很好，让那些起哄的同学们有点失望了。“这不是回答得很好嘛！以后在我的课堂上，就尽管放开了胆量，积极发言互动，开动脑筋，这才会事半功倍，学到一点真东西的！让我们用热烈的掌声鼓励一下这位女同学！”看到欧阳教授这么一说，大家也都认真起来，看来同学们都是有感而发，说得都很精彩，还给其他人以很大的启发。“下面，我再找一位女同学吧，就请你来回答一下吧！要先说自己叫什么名字，向大家做一下简单介绍好吗？对，就是你！”欧阳北城这次指的是坐在前面的谷梓涵，因为他看清楚了，这个女同学刚才也没有举手，而且还把头低下去，不敢看自己呢。听见老师叫到自己了，她慢慢悠悠地站了起来，但还算是落落大方，沉默着不说话。周愚在后面直替她着急，心中暗想，你就怎么想就怎么说呗，天天在光宇集团上班，从事的也算是宏观管理，怎么这个问题就被难住了呢。以为她是一个王者，没想到竟然是一个青铜！多少有点让自己的上司失望了。此时此刻，教室内鸦雀无声，非常安静，都在看着这位漂亮的小姑娘，看她如何来回答问题。“欧阳教授好，各位同学们好，我叫谷梓涵，目前是本市光宇集团的员工，非常荣幸有这样的深造机会，下面我来回答这个问题，什么是企业的灵魂呢？我认为就是一个企业的核心人物！”讲到这里的时候，谷梓涵还故意停顿了一下，还抬头看了看欧阳教授和花木槿的反应，看到他们都在认真地听自己回答，于是受到了很大的鼓舞，继续往下说了起来。“这个核心人物呢，就是企业家本人，是一个企业的核心人物，他的个人魅力和修养至关重要，其发展理念和人生格局体现了企业的价值观，他的做事风格和工作能力，直接影响到整个企业发展方向和未来远景。”谷梓涵的回答与众不同，大家也感觉到耳目一新，于是都侧耳聆听，看她接下来讲一些什么。“谷梓涵同学，请继续你的回答，你这个答案有一点点抽象呦，可不可以举个例子说明一下呢？”欧阳北城看到大家听得稀里糊涂的，于是进一步引导她举个例子，说明一下。“好吧，我就举一个我们光宇集团的例子吧，就比如最近江北省电视台推出的一个公益广告吧，是我们公司的总经理周愚，他不顾个人危险攀爬二十楼的外墙，救下一个小男孩的故事。因为他个人的一个见义勇为的善举，形成了光宇集团的公益形象，然后潜移默化地转化为一种无形资产，还有省样板就业工程梦想创业园等等一系列的举措，就是光宇集团的经营理念：兼顾经济效益和社会效益。这样的话呢，就吸引了远近的客户和投资商，因为相信企业的核心人物，从而选择了相信我们光宇集团。”谷梓涵在前边自顾自地夸夸其谈，貌似还很有道理，最后还能把话圆回来。周愚在后面听得冷汗直流，这谷梓涵平时就是写材料的，出口成章当然不在话下，可是这么当众夸奖自己的老板，属实有点吹牛的意味呀。因为他是公众人物，又在电视台上频频露脸儿，教室内的人都频频回头寻找他。以前跟周愚不太熟悉的人，也在同学们的指指点点下，都认识了这个大帅哥。“哈哈哈，谷梓涵同学回答的很好嘛，民间这样一句俗话：要想火车跑得快，必须车头带，就是同样的道理。她所说的周愚，就在咱们这个班级里，那么咱们有请周愚同学，你站起来也给大家讲几句吧？”每一个人都是有私心的，当欧阳北城教授听到有人夸奖自己的得意门生，心中也是洋洋自得，周愚可是请自己吃过红烧肉，行过拜师礼的。于是不失时机的，想让自己的宝贝弟子露露脸，给他一个展示自己的大好机会。周愚被羞臊的呀，恨不得找一个地缝钻进去，也好躲避一下这眼前的尴尬情景。“怎么着，周愚是今天没来上课呀？你花老师可是要扣他的学分啦，他不会还没有两位女同学大方的吧？好的，这样，咱们同学们也给他一点掌声鼓励一下吧！”欧阳北城明明看到了周愚的位置，却这么调侃起他来，立刻引起大家的哄堂大笑和稀稀拉拉的掌声。“欧阳老师、花老师，各位同学，大家好！我是周愚，现在也来回答一下今天的问题，什么是企业的灵魂呢？我认为就是企业文化，也是一个企业的精气神儿，更是一种核心竞争力，更是推动一个企业源源不断的、永不枯竭的动力！最后，我在这里纠正一句啊，刚才谷梓涵同学回答问题时，有给她的单位做广告的嫌疑，咱们不要向她学习哈！谢谢大家，我的回答完毕！”周愚一看逃脱不过去了，这才迫不得己地站起来回答问题。因为他最近一段时间在博览群书，在鼠宝的帮助之下，可谓是专拣干货看，涉猎范围很是广泛，所谓开卷有益，他的知识储备早已不是一个初中生的水平了。你说巧不巧吧，他昨天晚上刚刚看过一本有关企业文化的书籍，有一些枯燥的概念，鼠宝还为他用红色线段划了出来，就算周愚再笨的话，今天这个问题，那就相当于毛毛雨啦。欧阳北城听了之后，心里那个妥帖呀，看来周愚并非传说之中的不学无术，看来肚子里面还是有点墨水的，并非每次成功都是靠运气拼来的。