第527章 新的启航(1 / 2)

“恭喜YTG!!!我们又是冠军,我们总是冠军!”</p>

“感谢双方为观众们带来了这5场精彩纷呈的比赛,双方实力真的非常非常接近,把悬念一直维持到了最后一刻!”</p>

“3:2的逆风翻盘,太不容易了,真的太不容易了!”</p>

今天,负责岿光集团电竞的部门被允许集体放假,可以守在大屏幕前全程观看电竞比赛的决赛。</p>

其他员工则是有半天可以自由安排的休息时间,可以看比赛,也可以休息去做自己想做的事情。</p>

当然,因为不是正常假期,所以员工们还是要来公司,只是不用干活而已。</p>

这么做并不是因为邵一奇想多支出一天的伙食费,多浪费一天的电费,而是他觉得如果杨若谦还在这个位置上,有极大可能也会这样安排。</p>

“卧槽,这比赛!”一名员工手上一直捏着可乐瓶,明明是接近零度的冷饮,他却不自觉的攥出了一把冷汗,“这胜率曲线图完美诠释了我的心电图。”</p>

“太吓人了,最后一把前期劣势太大了,我都以为这次冠军必定是没了的。”</p>

“给我来颗速效救心丸,快点……”</p>

“感觉今年赢的好险啊,明年我们是不是要改变策略了?”</p>

“是啊,从小组赛开始我就觉得赢的特别艰辛,淘汰赛更是每场都打满,每场都是险胜啊,这冠军太不稳了,重打一次我都不敢想象是个什么结果。”</p>

“……”</p>

“管他呢,只要夺冠了就是好事,到明年还有一年的时间用来调整,绰绰有余了。”</p>

“赢了就庆祝!正好公司给我们放假了!”</p>

“呃,有个不好的消息,因为怕担心影响士气,所以我们打算在比赛完之后再说……这一批次的选手,可能没有一年的时间来调整了。”</p>

“啊?!什么意思?!”</p>

“等会你看采访就知道了,估计选手会在上面说的。”</p>

围观看热闹的人好奇心一下就被吊了起来,看着场上抱头庆祝的几人被主持人迎上了大舞台,和后勤的工作人员一起把台上的奖杯捧了起来。</p>

弹幕此时也在拼命刷新,总体内容和员工们说的差不多,都是觉得这次决赛太过于惊险,都是YTG赢得太不容易了之类的话。</p>

等全场的欢呼声稍微减弱了一些,主持人材拿着话筒走上去,笑着和所有选手打了个招呼。</p>

“又见面了,这可是第三次了哦。”</p>

“都是老面孔老相识,也不客气了,这次卫冕成功,你们完成了史无前例的三连冠,有什么感想吗?你们队内在这三次比赛中又有什么变化呢?”</p>

说着,主持人把话筒递给了阮敏儿。</p>

阮敏儿摆摆手:“现在我不是队长了,你先采访队长吧。”</p>

队伍之前经历过一段低谷期,一度处在连世界赛都可能进不去的尴尬阶段,但在那个时候队伍里没有人甩锅,迅速做出调整,进行了一定程度的人员调整。</p>

也是在那个时候,阮敏儿把队长的位置给了出去,自己更加专注于操作层面上的事情,不再对整个队伍的决策负责。</p>

“好!”主持人笑道,把话筒递给了旁边一个年轻小伙子,“陈队长,那我就简单问你几个问题……”</p>

“……”</p>

问完几个可以说公式化的问题后,主持人话锋一变,忽然问道:“问一个可能稍微有些尖锐的问题,你们不会介意吧?”</p>

阮敏儿笑道:“先问才知道会不会介意。”</p>

“那我就问了。”主持人拿出一张纸条,脸上挂着笑容,“这三个赛季,观众朋友们其实可以看得出来,你们的风格一直在变化。”</p>

“从一开始极其强调个人能力,只要屠杀对手就能赢得比赛,以力证道,到现在的步步为营,一点一点把对手绞死……是什么促成了你们的变化呢?”</p>

阮敏儿回答的很大方:“那肯定是以前的打法赢不了了呗,大家都是高手,哪能一直在操作层面虐别人啊。”</p>

“哈哈哈!很有诚意的回答!”主持人笑道,“那,我再问一个问题……其实大家都能看的出来,YTG虽然仍然是冠军,但是在比赛赛场上的统治力度整体是在下滑的,你们下赛季有没有做什么变动,有没有想出什么好办法巩固巩固你们的优势?”</p>

这话说出来,现场观众的欢呼声都小了一些。</p>

虽说胜利值得庆祝,但是未来是什么情况,确实也有点需要担忧。</p>

毕竟在国内联赛,YTG都经常性的输比赛。</p>

但这个问题,确实有些尖锐有些敏感了。</p>

“这个问题,问的很好。”阮敏儿笑着接过话筒,“其实我这段时间,也一直在想这件事情。”</p>

主持人恍然点头:“那你们是想到了什么新思路新打法吗?”</p>

“那没有,今天回去之后我就准备退役了,剩下的事情直接相信后人的智慧就可以。”阮敏儿笑嘻嘻的答道,“已经能感觉到自己的体力精力和操作手感都在下滑,从操作选手变成了意识选手……嗯,感觉也没必要占着这个位置了。”</p>

话音落下,正在看直播的公司员工一下子全部沉默了。</p>

几秒后,他们满脸震惊,转头看向了负责俱乐部的员工。</p>

“啊?!退役了?!在巅峰时候退役?!”</p>

“什么情况?”</p>

早就知道消息,已经协调完毕的员工们耸了耸肩膀:“没有什么情况,就是选手的正常选择……其实我从个人角度来看,这样也挺好的,多少人就是因为巅峰期没有选择退役,后来越打越差,直接把自己的口碑都打没的?”</p>

“急流勇退也蛮不错,把自己的形象彻底定格在巅峰时期。”</p>

“是啊,你看咱们杨总不也是急流勇退吗,现在都到处旅游到处玩了……之前有人还偶遇到他们,合了个影发在网上呢。”</p>

“确实啊……那后面你们打算招什么人呢?”</p>

“你担心什么,咱们岿光集团还怕找不到好选手?就我们这个激励机制,多少人抢着要来,不用担忧未来的事情,庆祝现在的胜利就行。”</p>