第501章 565.愿拜为义父</p>
高风仔细打量了一下小陈，说是小陈，实际年龄应该是比他要大一点。</p>
长得并不算很漂亮，但个头挺高，举止看着很得体，给人的感觉还是挺有气质的。</p>
不过对方最引人瞩目的一点还是，她胸前的丘壑好像有点过于大了，高风都下意识的多看了几眼。</p>
质量越大，吸引也就越大，牛顿诚不欺我。</p>
等出了介入科病区，李友良凑了上来。</p>
“最近心内科要分出来几个病区，科主任的人选都订好了，护士长说是要竞聘。”</p>
这个竞聘上岗是郭院长上台之后搞出来的花样，之前的惯例是科主任由院领导任命，护士长则是由科主任推荐。</p>
这保证了科主任在科室的绝对权威性。</p>
但也滋生了很多问题，最明显的就是科内一言堂的情况极其严重，由于缺少监督，科室内部腐败屡禁不止。</p>
这两年医疗反腐形势紧张，前前后后的进去了不少人，这还是抓大放小后结果，要不然经常都是整个科室团灭。</p>
领头的要是出了问题，那下面的人不可能清清白白，大家又不是莲花，哪能出淤泥而不染，郭院长觉得应该做出一些改变。</p>
“所以要搞竞聘。”郭院长对高风说道，“除了一些特殊的科室，以后科主任的上岗也要这么搞。”</p>
不过高风觉得他有些想当然了，竞聘看起来更公平，但还是要靠人来评选的。</p>
只要是有人参与，那最终的结果就绝对是可以被操纵的。</p>
而且没有一定的背景和人脉，一般人想让院领导注意到你的概率估计很小。</p>
当然，牛逼的人物不在此列。</p>
这些牛人也不需要竞聘，压都压不住的的。</p>
“我刚去了介入科一趟，有個叫陈璐的护士好像不错。”高风说道，“扎针水平很高。”</p>
“你说不错那肯定是不错了。”郭院长笑了起来，其实他也知道这个护士，第一次见的时候脑海中就想到了一个词“气势胸胸”。</p>
“对了，那个病人怎么样啊？”</p>
“恢复的挺不错的。”高风回答道。</p>
“那就好。”郭院长非常满意，这次手术直播不同于以前，造成了巨大的影响。</p>
几个院领导都跑过来询问此事，他们也都是接到了不少同学、朋友的电话。</p>
特发性肺动脉高压作为一种持续进展且不可治愈的慢性疾病，给患者带来了长久的苦难。</p>
目前最好的治疗方式就是心肺移植，但这个明显不是大多数患者能做到的。</p>
先不提高昂的医疗费用让人望而却步，合适的供体的寻找也是困难重重。</p>
不少患者早就排上队了，直到最后去见马克思也没能等到。</p>
Potts分流术虽然并不能直接根治特发性肺动脉高压，但最起码可以改善患者的临床症状，延缓疾病的进展速度。</p>
秦梦影从一开始的轻微活动即气喘吁吁，到现在的走平路未觉得异常，无疑证明了改良过后的Potts分流术的成功。</p>
不少专家教授都已经得知了患者的恢复情况，对这种术式非常感兴趣。</p>
“柴主任，我们这边有两个合适的病人。”京城阜外介入科的祝向明打来了电话，“能不能请高教授和你过来做一下啊？”</p>
“这个我得和高教授汇报一下。”柴主任回道。</p>
“行啊，我们期待两位的莅临。”祝向明说完就挂断了电话。</p>
他本来是想直接跟高风联系的，但是因为之前没有打过交道，怕有点唐突。</p>
反倒是柴主任年轻的时候在他们这边进修过，有几分香火情。</p>
对于对方的邀请，柴主任非常意动，那可是京城阜外。</p>
要真是受邀去做场手术，说出去那可是倍有面子的事。</p>
不过他也知道这事的主导权不在他这里，于是赶紧联系了高风。</p>
“阜外？”</p>
“对，他们那有两个合适的病人。”柴主任说道，“病历资料我看过了。”</p>
“说什么时间了吗？”高风沉吟了一下。</p>
“没说，不过肯定是要以你的时间为主的。”柴主任心中一喜赶紧说道。</p>
“那就下周吧。”高风想了一下后说道，他准备休息两天。</p>
京城阜外，祝主任和一帮子人正在大楼前等待。</p>
不过领头的不是他，而是医院的业务副院长张长明。</p>
“高教授的性格怎么样？好沟通吗？”张长明问道。</p>
“听说是挺和蔼的一个人。”祝向明斟酌道。</p>
“这么年轻，取得的成就还这么高，肯定会有点心高气傲。”张副院长说道，“待会大家说话都打起点精神，可别让人觉得咱们怠慢了。”</p>
本来祝主任心情还挺轻松的，让他这么一说还真有点紧张了。</p>
高风和李友良、柴主任三人从桥车中走了出来，张副院长打量了一下，很快认出了正主。</p>
祝向明已经满面笑容的走了上来，“高教授，欢迎欢迎！”</p>
“这是我们阜外的张副院长。”祝主任介绍道。</p>
“张院长你好。”高风同对方握了握手。</p>
“高教授真是一表人才。”张副院长称赞道。</p>
几人寒暄了两句，鱼贯着进入了大厅。</p>
“那个就是高风。”一个介入科的医生小声的同大家说道。</p>
“这么年轻？！看着还没我儿子大呢。”一个主任语气复杂的说道，“真是.”</p>
几个年轻的医生仔细打量着看着那个同张副院长谈笑的年轻人，心中竟然没有嫉妒的成分。</p>
嫉妒往往发生在面对比自己优秀的对象时，但当一个人比你优秀的太多，在意识到这种差距无法弥补时，这种负面情绪就消失了。</p>
张副院长也是临床出身，他是骨科的医生，后来才转的行政。今天出面只是为了表达对高风的重视，很快便离开了。</p>
“走，我带你去看看病人。”祝主任热情道。</p>
这两个病人一男一女，年龄都在50岁左右，症状也差不多，都是明显的活动性耐力下降。</p>
日常轻度的活动都受限制，平时大多数时候都要吸氧。</p>
50岁还算是中年人，家人们自然对治疗的期望值较高。</p>
男患者因为治病没少跑，天南地北，国内国外，偏方、秘方都尝试过，钱虽没少花，但效果嘛</p>
病人为此深受打击。</p>
看着高风年轻的脸庞，患者明显有点心里没底。尽管祝主任告诉过他请来的教授年轻有为，但是怎么说呢，年轻是一眼能看出来的，不只年轻还很帅气呢，但有为这个可没法靠眼睛分辨。</p>
他倒是觉得后面站的柴主任更靠谱一些。</p>
女患者对高风很有信心，“长得这么帅，技术肯定很高！”</p>
高风觉得对方挺有眼光的。</p>