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回到同样是租赁旳办公室里，夏泽江坐下后揉着太阳穴让自己放松了一会儿。

给静桐发展有限公司做配套包装包材，这活看起来没有任何难度，也没有人会刻意刁难他，可是只有他自己知道肩膀上承受了多大的压力。

这么好的条件都摆在他面前了，要是还做不好，他真可以买块豆腐撞南墙去了。

他是夏泽凯的弟弟，这份关系本身就给了他很大的压力，他哥都给他开后门了，他要是还做的一塌糊涂，那人家到时候就会说在背后说夏泽凯他弟弟是个废物……

夏泽江自己都不允许他摆烂。

所以在这一点上，他自己就会比静桐发展有限公司给出的检验标准要求的更高。

心里一团乱麻，夏泽江这时候才真正的认识到自己创业和给人打工完全是两码事。

以前总觉得他哥说来就来，说走就走，把他羡慕的不行。

可自己下海了才知道原来当老板这么操心，那他哥当初没有任何人帮忙，又经历过什么样的压力？

他哥又是怎么挺过来的？

夏泽江想到他以前还用‘学历’上的优势自认为碾压了他哥，有时候还借此怼他哥，现在想想那行为真傻，真可笑！

“咔！”

办公室的门打开了，沈佳怡抱着个粉色外壳的保温杯进来了，她看到夏泽江仰躺在椅子上，眉头紧锁的模样，就知道他心里压力很大。

走过去，用拇指肚在他额头上来回揉搓着,&bsp&bsp给他抚平了，说道“想什么哪,&bsp&bsp没事别想那些乱七八糟的,&bsp&bsp你要是心里有什么事就说出来,&bsp&bsp咱们一块想想办法。”

“我没事，就是自己创业了,&bsp&bsp压力大吧。”夏泽江扯动嘴角，露出个难看的笑容来。

他说“你一步都不能走错，错一步就可能把钱都赔进去了,&bsp&bsp就没有翻盘的机会了。”

“泽江，你已经很幸运了，咱们刚开始就有了稳定的客户，有稳定的大单，只要李工那边打样没有问题,&bsp&bsp咱们后边就是敞开了生产,&bsp&bsp你有什么好担心的。”

沈佳怡说道这里,&bsp&bsp她凑过去在夏泽江额头上轻轻一吻,&bsp&bsp随后抱着他的头，柔声说道“再说就算赔了，你怕什么，到时候咱们俩上班挣钱呗，时间道路千千万，总不能这一条路堵死了就找不到出路了吧！”

……

夏泽凯并不知道他弟弟已经和李木木接头了,&bsp&bsp不过他盘算着时间应该也差不多了。

这天去二期那边看看施工进度时，看到李木木了，他突然问起了这个事。

“老李，我弟弟最近找你了吗？”夏泽凯问他。

李木木一听就知道怎么回事了,&bsp&bsp他说“老板,&bsp&bsp夏总前两天过来了一趟，我给了他份图纸,&bsp&bsp回去打个样,&bsp&bsp等样品拿过来了，咱们再做个检测,&bsp&bsp没问题的话，就开始大批量生产包材了。”

夏泽凯心说，原来早已经接上头了啊，那臭小子怎么不给我说,&bsp&bsp还想着偷偷摸摸的干。

“老李，你找个人专门跟踪一下他后续的样品检验,&bsp&bsp告诉检测室那边，一定要拿出更高的标准，不要因为他是我夏泽凯的弟弟，就给他走下限。”

听到老板这么说，李木木就明白什么意思了。

等夏泽江送样品过来了，抓紧检测！

不过符合标准也确实是基本要求。

不等李木木理顺思路，夏泽凯又问他“现在这边的进度怎么样了，多长时间能用上？”

原计划是十月份投入使用，但现在的建设进度比原计划要快了不少，大方面已经基本完成了，剩下一部分细节处理，和消防、设备安装等待定。

李木木伸出了四根手指头，他说“按照现在的进度推算，一切顺利的话，再有四个月左右就可以投入使用了。”

“四个月？”夏泽凯盘算了一下，说道“也就是说七八月份，对吗？”

李木木点了点头，他说“差不多。”

“好，很好！越快越好。”夏泽凯说道。

二期三期同时建设，每天消耗的资金都是一个海量的数字，夏泽凯也想着抓紧投产收回成本。

李木木跟在夏泽凯身边，两个人一块往北边走去，那边还有一个车间也在同时施工建设中，他给夏泽凯详细的讲述了一下二期整体项目的时间规划。

二期建设完成以后，主要还是以溶豆、百奇为主，但也会拿出一半的产能来生产各类干果。

“对了，还有一件事，新到任的市府一把手周文义下周要来咱们工厂走访考察，你记着点，这几天让他们把车间外围好好整理一下,&bsp&bsp一定要保持好。”夏泽凯给李木木说了这个事。

至于车间里边,&bsp&bsp夏泽凯反倒不会担心,&bsp&bsp那边的卫生情况绝对没问题。

食品级无尘车间不是白喊的。

李木木‘嗯’了一声，他没想明白周文义为什么这个时候过来，不过也能猜测几点，肯定是静桐发展有限公司现在的综合实力入了法眼了，要不然小门小户的企业，真没几个人乐意搭理你。

“老板，周领导说了具体哪天过来吗？”李木木问道。

夏泽凯摇头“没说，但肯定是节后了。”

他是这么猜测的，领导总不会五一放假期间突击检查吧？

不过一想到这一点，夏泽凯也不知道怎么回事，心里忽然有种强烈的感觉，周文义好像是能办出这种事的人。

他又给李木木说了一句“老李，不管是不是假期，咱们正常上班的，一定要保持好现场。”

静桐发展有限公司今年五一不放假了，但会按照劳动法给员工发对应的双倍和三倍工资。

员工也乐意加班。

除了能够拿加班费以外，还能够再拿更多的计件费，或者绩效奖金，真正应了多劳多得这句话。

对于本就是为了挣钱养家的打工人来说，何乐而不为。

五一出去旅游，本身就不是一个很好的选择。

“老李，我打算今年组织一次全公司员工的旅游活动，你觉得怎么样？”夏泽凯问他。

公司里之前一直有这个计划，但是一直没有正儿八经的实施。

李木木听到这个建议后，特别高兴，他说“老板，我打赌所有的员工一定会很喜欢，也会感激老板。”