第五十一章 为什么不试试看呢?(1 / 2)

NBA最强主教 昇伯 1114 字 9个月前

奇才在与王霄交流后,便没有了下文。

看上去也被王霄直接就要交易决定权的要求吓退了。

王霄也以为没戏了,稍微失望的同时,也不由得思考,他的要求是不是太高了。

说到底,交易决定权算是球队总经理最大的权利之一,自己一来就把人家最重要的权力分走了,换做谁谁也不乐意啊!

可是王霄没想到,半个月后,奇才居然又联系到了他。

“王先生,你的提议我们仔细认真地开会斟酌过了。”电话中,奇才队总经理的语气并不是特别的友善。“如果没有其他方面的特别要求,我想你可以抽时间来一趟华盛顿,我们仔细的探讨一下合作的详细细节。”

“啊?”

王霄有点傻眼,这是什么意思?

奇才同意了?

王霄并不知道,这半个月里,奇才的管理组就此事开了好几个会议专门讨论,会议一度相当激烈,有人认为王霄太过狂妄自大,不应该给球队主教练那么大的权利,有人则认为完全可以一试,王霄在NCAA的表现完全不是普通教练可以比拟的,说不定真的能带领奇才崛起。

奇才的总经理厄尼格伦菲尔德是持反对意见的,理由很简单,王霄的要求就是从他的手中争夺权力,任何一个总经理都不可能同意这样的要求。

讨论陷入僵局的时候,球队的新老板出面了。

华盛顿奇才的原老板名叫阿波林,他是NBA任期最长的球队老板,从奇才还叫做巴尔的摩子弹队的时候,他就买下了球队,到现在已经有45年,这位年龄高达85岁的老人在前不久去逝了,他的财产继承人继承了华盛顿奇才队的所有权。

有道是新官上任三把火,波林的儿子也想要在这种情况下做些什么,让陷入泥潭的奇才脱困而出。

所以便有了先前打给王霄的这个电话。

“他提的要求可以答应他,厄尼,你根本不比去纠结交易决定权究竟在谁手上的问题。”波林的儿子也已经有六十多岁了,他的经验远要比奇才总经理格伦菲尔德丰富的多。“如果他做的不够好,你完全可以直接解雇他,到时候是你的权利还是你的,如果他做的足够好,那么也能证明你这个总经理聘用他的决定是正确的,为什么不试试看呢?”

其实,老板的话,总经理格伦菲尔德并不认同,因为如果王霄真的做的不好,发现的时候也已经晚了,就算开除了王霄,对球队还是会造成很大的影响,到时候这个锅,他格伦菲尔德也要背一部分。

可球队老板已经发话,而且他目前对这个新的老板脾气如何也摸不准,也不敢多说什么,只能打了这个电话。

王霄简单收拾了几件衣服,就搭上了前往华盛顿的飞机。

至于球队的日常训练和比赛,王霄交给了杰克去处理。

自从这个赛季开始,很多时候,球队的各种工作王霄就有意识地交给杰克去做了,一方面是王霄不确定什么时候自己就加入了NAB,另一方面,这也是在完成王霄对杰克的承诺——如果王霄离开了哈佛,他会建议让杰克来当球队主教练。

所以现在,王霄前往华盛顿,对于球队不会造成任何的影响。