如果云语慧没有在公司上过班，她不会有这么深的感触。

光从这份策划案上来看，并没有什么不妥，毕竟是为了公司的前途，做一些调整似乎理所当然。

可是，却没有从员工们的角度来看。

云清泽一怔，云语慧说的，倒是他没有想到过的。

策划案并不是没有考虑到工作任务的问题，提出的解决办法，就是绩效奖金，完成对应的绩效，就能拿到足额的绩效奖金，没有完成，就拿不到。

公司只看结果不问过程，只看这个项目按时完成了没有。如果在公司没有完成，需要带回家加班，公司也不会支付加班费。

甚至公司会准时上下班，不会主动要求员工加班。

云清泽对这份策划案不满意的原因，是这份策划案不符合他们公司的实际情况。

或许这个职业经理人很有经验，也有不少好想法，可是生搬硬套就不行。

考试的信息是瞬息万变的，尤其是和时政有关系，更别说临时出现大的新闻，那绝对是需要加班，很可能连夜就要赶出来的。

加班，是不可避免的一种办法。

“爸爸肯定也知道，现在的加班有不少水分。本来只需加班一个小时，却说成是两小时。也有人弄虚作假，加班的事敷衍了事，给后面的流程增加负担。”云语慧认真地说，“有的事，需要管一管，但水至清则无鱼。”

“这个职业经理人，曾经入职过三个企业，协助这三个企业成功上市了。”云清泽说，“这个人，还是你季伯父帮我搭上线的。”

“爸爸的意思呢？”云语慧抬头问道，“你觉得不合适，所以才来问我吧。”

“毕竟你以后要嫁过去。”云清泽和季家荣有生意上的交往，也有几分合作者的情谊，但在商言商，不适合自己公司的，云清泽也不会因为季家荣就全盘接受，可云语慧以后要进季家，做事就得婉转一些，甚至有些牺牲也是必要的。

云语慧笑着道：“爸爸，你不必有所顾忌，如果因为这件事，他们心生嫌隙，那么季家也不适合我。”