而且新希望对产品质量的把控十分严格，甚至推行了供应商反向监督的制度。简单的说，这个季度订购了供应商一亿元的原材料，就要拿出具体的计划要做哪些产品。而供应商有权力派遣监督员，在时限内对原材料的库存进行监督，并对产品进行抽查。

如果发现了问题，供应商可以直接向风评小组举报。

倘若问题出在新希望内部，那么负责人会面临极其严重的惩罚措施。但如果是因为供应商的材料不过关，同样也会面临巨额的赔偿。

在这项制度下，没有任何人敢偷工减料，每次采购的原材料都相当准确，一分不少，一分不多。

不过这样一来，也从源头控制了成本，最起码采购方面不需要担心有多余的支出。

当然了，现在的新希望根本不缺钱，银行那边已经开通了专门的渠道，存放的资金数量，可能比一些大银行总资产还要多。

这是一个十分可怕的数字，也正因为如此，新希望才会如此让人忌惮，以至于开始渐渐有人想要限制公司的发展。

霍不凡看到了这一点，也明白这是一个好时机。

对他来说，从来没有所谓的危机，每一次危机，都是让公司更上一层楼的机遇！

而这一次的资源限制，就是一次大机遇！

“我们的目标，是全球一体化，这一点，想必没有任何人会反对。但如何进行一体化的建设，如何促进全球大融合，你们能想到什么办法？通过商业模式？现在我们已经被限制了资源，说明商业并不是他们最需要的。那我们应该怎么做？既然他们忌惮的是新希望的规模，那我们就把股权送给他们。让所有人都加入到这个体系里来，每个人都能分到好处，新希望越壮大，他们的好处也就越多。这样一来，自然就不会再有任何限制，反而会在很多方面更加顺畅。”霍不凡道。

能进入这间会议室的人，都是各个部门总监以上的人物，放在其他资产千亿的公司，最少也得是个总裁。

他们能坐到这个位置，自然不是笨蛋，霍不凡的话通俗易懂，很容易理解。

“您的意思是，依靠股权收买全世界？然后以这些好处，促进形成一个整体来共同进步？”有人问。

“这倒是一个好思路，可问题是，就算给了好处，未必所有人都愿意融合进来。您所要的融合，一定不是他们希望的那种。”又有人提出了质疑。

霍不凡点点头，道：“你说的很对，我想要的融合，他们可能确实不太想要。但最关键的是，是否能踏出这一步。如果连门槛都进不来，还谈什么融合呢。如果不能把全球的资源共同利用开发，我们又谈什么冲出大气层，征服星辰大海呢？新希望的规模巨大，让所有人忌惮的同时，也让他们都看到了这里面的好处。所以，我才会在这个时候提出赠送股权。我有足够的理由和自信，相信这项措施实施后，新希望会得到更大的发展空间。只有舍，才有得！”

会议室里，陷入了一片寂静，每个人都在思考着霍不凡所说的话。

这件事实在太重要了，关系重大，让他们不得不多考虑一段时间。

过了会，宁雪晴抬头看向霍不凡，问：“你真觉得这样做有用吗？如果发生了拿好处又不做事怎么办？”

“还是那句话，先把所有人拉上船，等船离开港口，开到深海的时候，我们就可以制定规矩了。不遵守规矩的人，会被扔下船。就算不在海里淹死，也会在船上饿死。我想，没有人会在那个时候做傻事的。”霍不凡道：“具体的计划，我已经制定了一个初期的发展策略和中期的行动方针，你们可以打开内部邮件看一下。不过这个邮件属于内部机密，十分种后自动销毁，请各位抓紧时间。”

众人连忙打开了手头的电脑，说是电脑，其实已经和手机合二为一了。通过全息投影，就可以自由的显现出任何尺寸的屏幕。而且这种光影屏幕，具备防偷窥功能，它会自动检测使用者的双目位置。除了这双眼睛聚焦的位置，其它地方哪怕你脸贴在屏幕上，也看不到任何东西。

另外，智能化的系统，会随着使用者的习惯，在虚拟键盘和鼠标上进行神经刺激。简单的说，就是虚拟出一个鼠标键盘，同时又给你实质性的触感。

虚拟现实技术，同样是新希望的骄傲之一。

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