不过苏浩并没有第一时间就去解决掉此人，而是看向了事情的最终源泉，毕竟这个人可并不是自己招来。

苏浩更想看看能够招这种人的人的想法是什么。

所以苏浩并没有回应对方的话，而是反手直接看向了秦浩，平静的问道。

“秦浩，你觉得这件事情怎么看？我们给出的工资低，他们用不用再涨两倍的工资？”

“还有你觉得两倍工资少吗？如果你要是觉得少的话，你觉得应该多少的工资合适？”

语气虽然平淡不起任何波澜起伏。

但是话语中背后蕴含着的愤怒义及生气，秦浩可都是感受的一清二楚。

他也觉得张旺这个人太过于心高气傲了，还连累了自己，感到很是不好意思。

秦浩“蹭-”的一下子起身，当场低头认错道。

“对不起老板，是我的问题，我自己用人不善，竟然找了个这么玩意儿，对此我感到非常抱歉，请您别生气，我会好好处理的。”

秦浩表现良好，更何况两人的关系不错，所以苏浩没有太过于深究，点了点头后，再一次淡淡的问道。

“既然这样的话，那你觉得这件事情应该如何处理？”

闻言，秦浩当场给出了结论。

“老板，这件事情是我出现的问题，我一定会去承担的，而张旺提出的这个想法，仅代表自己的想法，不代表其他员工的想法。”

听到秦浩这么说，张旺顿时不乐意了。

他想再一次的开口犯病的时候，苏浩一记狠厉的目光扫视过去，强大气场瞬间令他不自觉的闭上了嘴巴。

下一秒，苏浩就缓缓站了起来，重重的把自己把文件夹甩在桌子上，目光清冷的望着所有的领导层们，掷地有声道。

“既然有人提出问题，觉得在咱们公司有一些不太合理的存在，那我们就要解决吧，解决完再说开会的事情。”

“要不然的话，公司还怎么能够良好的运行呢？这样，今天这个会咱们先不开，我们先暂停一想，讨论一下工资的问题吧。”

“现在我本人就在这里，有什么事情你们可以面对面的跟我讲，我能够最高效率的给你们去解决。”

“所以现在你们在场的人中有谁对现在的薪资以及福利待遇不满意的都可以一并提出来，咱们一块儿解决。”

苏浩微笑的望着在场的所有股东，语气极尽温柔。

但是底下的股东们又不是傻子，他们能够听得出来苏浩的言外之意，大气都不敢喘一下，生怕惹怒了对方。

见状，苏浩内心冷笑，无语道。

“呵呵，你们以为这样沉默就能够解决问题吗？想多了。”

随即他看着眼前一言不发的高层领导们，苏浩不放弃，准备来一个大整改，继续道。

“好吧，既然你们身为领导的都没有任何问题的话，那这样，你们回去询问一下自己手底下的员工有什么意见没有？”

“谁有意见都可以提出来，提的越多越好，最好能够把自己心中所有的不快全部都发泄出来，然后咱们再开会，会上把这些问题全部进行整统一的解决。