对英雄联盟这款团队竞技类游戏来说，如果成员之间有隔阂，有矛盾，那么想要获得胜利，堪比登天还难。

能拿下胜利的时候，的确是能掩盖许许多多的队内矛盾，什么配合不佳啊，资源分享不均匀，操作出现失误等等，都能掩盖，可一旦队伍开始失利，队员心理焦躁，开始琢磨这些问题的时候，队员之间的关系，便是开始出现了裂痕。

历史上，只要是团队竞技类的项目，都有着非常多的鲜明例子。

比如二零一二年b巨星霍华德通过一笔四队大交易加盟洛杉矶湖人队，在当时所有人看来，有科比、加索尔、纳什和霍华德组成的湖人f4，是应该剑指总冠军的，可是在这过程中，队员们相继出现伤病，科比与霍华德的不合，战术与球员之间的不匹配，导致这支“银河战舰”在常规赛中跌跌撞撞，直至科比拼断了跟腱才闯进了季后赛，在与马刺队的交手中，零比四被横扫出局。

反观同年的“丹佛田径队”，在没有任何一名绝对巨星压阵的情况下，他们打出了队史最佳57胜25负的傲人成绩高居西部第三。在最佳教练卡尔的领导下，这支平均年龄不到25岁的球队五项数据都高居联盟前列，全明星赛后更是打出了恐怖的24胜4负的战绩，包括了一波15连胜。这支拥有极高运动天赋掘金全队没有一人场均高于17分，但却有8人场均得分高于9分，就连高居西部第一的雷霆都惨遭掘金的主客场双杀。

所以说，团结很重要，能决定一支队伍的上限，也能决定一支队伍的下限。

如今，我们9战队就遇到了这样的难题，我和李波之间，出现了不合的情况。

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李波觉得我在场上吃到的资源与打出的效果不匹配，既然战队把主要核心的位置放到我身上，那么我就应该打出超强的致胜能力，带领队伍走向胜利，而不是吃了那么多的资源，队伍却依然打败仗。

而我，则是觉得李波在比赛中的操作和犯下的失误，是队伍失利的主要原因之一。千里之堤毁于蚁穴，在总决赛这样的舞台上，两支战队争夺总冠军，比的不仅仅是选手们的个人实力和默契的团队配合，还有比谁的失误更少，更能抓住对手的破绽，很显然，李波在第二局比赛里犯下的失误引起了我的不满。

于是我们俩怒目圆瞪，谁也不服谁。

康小林几人，则是在一旁当起了和事佬，各自劝说着，才没让我和李波之间的冲突升级。

这还是我第一次冲着自己的队友发脾气，也是我第一次不满自己的队友，在康小林几人来之前，我的搭档是以上单自乐为代表的几人，在那个时候，他们三人的个人实力，确实是在康小林几人之上，但是却与我和徐涛这对儿双人组缺乏沟通交流，缺乏配合，这也是让当时的我颇有微词。

我是人，不是神，也很烦为什么我这么努力，这么拼命，拿不下胜利，这到底是队友的原因，还是自己的原因。

闹腾了一阵，表面上，我和李波之间的冲突缓和下来，教练彭川见状，立马拿出战术板，开始给我们简要的谈一谈第二局比赛中三兴白战队的一些亮眼细节表现以及第三场比赛该怎么去应对。..

休息的时间已是不多了，彭川只能是长话短说，快速的把要点提一提。

“这局比赛，我不管大家伙儿之间有什么不满的地方，有什么闹矛盾的地方，都得放下成见，好好去迎战！去年世界赛皇族输给sk1之后回去是什么样的情况，想必不用我再过多的赘述了，零比三和一比三输掉对局，可是有很大的区别，希望你们能够明白！”

临走前，老板林丹叫住了我们，说上了她在休息室里第一段完整的话。

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看着她那如此严肃的样子，我们也是进一步意识到了接下来这局比赛的重要性。

是啊！

零比三和一比三输掉比赛，是有本质区别的，三兴白战队不管再怎么强，我们也得在他们手里啃下一场胜利才对！

“走吧！大家伙儿打起精神来，好好干上他们一场！”