“是不对。”秦斯泽点头同意。</p>

“可你别忘了，别的分部先不说，光是迹锐总部那三万多员工，要是每一个我都亲自抓考勤，那不得累成狗啊？我时间很宝贵，有那闲工夫，还不如多谈一个合作案。”</p>

“那如果每个人都这么干呢？”苏瑾悠皱眉问道，“一个人这么做，个个都学，最后人人都偷懒，那还怎么工作？”</p>

秦斯泽曲起手指轻敲她的额头，“如果是这样，那我就要问责他们的领导了。”</p>

苏瑾悠瞪大双眼，“那多无辜啊？”</p>

“无辜？他们身为领导，为什么要放任事情愈演愈烈呢？”秦斯泽抱起双臂，“我允许他们在一定范围内给予下属便利，不代表我容忍他们集体将规则视为无物。”</p>

“我允许有一定灰色边界，是因为水至清则无鱼，但不代表他们可以将这个池子搅成黑水。”</p>

苏瑾悠突然想到一个点，手指抵着下巴，浅笑着问：“灰色边界？贪污一丢丢公款算吗？”</p>

“诶！不要偷换概念。”秦斯泽举起食指强烈否认。</p>

“一码归一码，考勤和贪污公款能混在一起谈吗？犯错也得分个三六九等，不是所有错误都有第二次机会。”</p>

苏瑾悠不想和他深究这些，抬手打断他。</p>

“你说的这些跟董全的问题有什么关系吗？我就是不想包庇他，想约束他，不想再按照丽娟姐那一套来做。”</p>

秦斯泽抓住她抬起的手，与她十指紧扣再放下来在自己腿上。</p>

“那你有没有想过？冯丽娟在董全的考勤表上面签全勤，是不是因为董全有什么过人之处，让冯丽娟觉得区区考勤是无所谓的？”</p>

“你刚刚不是才说他这么多年都没被你记住，肯定表现平平吗？还能有什么过人之处？反正我没发现。”苏瑾悠拧着眉说。</p>

“我是对他没印象，不代表跟他的直属上司也没印象啊。”</p>

苏瑾悠移开视线，不答话。</p>

秦斯泽耐着性子又说：“我管那么多人，那么多部门，我评判一个部门好不好，看的是工作成效，不单看每个人表现得怎么样，有什么优缺点，这是部门负责人要管的事。”</p>

苏瑾悠有点转过弯来了。</p>

“你的意思是，丽娟姐不计较董全迟到早退，是因为他能力强，有本事，所以每个月睁一只眼闭一只眼的算他全勤，不扣分也不扣钱。”</p>

“这只是一种可能。”秦斯泽说，“至少从考勤这一点上可以看出，董全就算不是冯丽娟的亲信，也是她偏爱的一个下属。”</p>

“听过一朝天子一朝臣这句话吧？要是你决心要整顿要闻版，完全可以不延续她的做法。”</p>

苏瑾悠扁了扁嘴，“照你这么说，董全是丽娟姐的亲信，我虽然是他的上司，可丽娟姐也是我上司啊，不看僧面也得看佛面，我还能做得了什么？说白了就是治不了他呗。”</p>

她有些失落地趴回床上，下巴搁在交叠的手臂上，嘴里小声嘟囔。</p>

“难怪他对我那么嚣张，天不怕地不怕，说请假就请假，连个招呼都不打。”</p>

“哎，年轻领导不好当啊，下属比自己大，比自己资历深，上面又有人，这可怎么管？”</p>

秦斯泽憋着笑，轻轻抚着她的背。</p>

“你上面也有人啊，比冯丽娟厉害得多呢。”</p>

“谁？”苏瑾悠转头看他，一秒就反应过来，“哎哟！都说了公事公办，你现在是我男朋友，不是新闻部总监，更不是迹锐集团总裁，你听完就算，可不能偏心啊。”</p>

秦斯泽忍不住笑了，“好，那你还要不要听我意见？”</p>

“要！干嘛不听？”苏瑾悠抬起头，扬声说，“但听完了要不要照着做，这个另算。”</p>

“你真是。”秦斯泽宠溺地捏了捏她的鼻子。</p>

“快说呀。”苏瑾悠催促道。</p>

秦斯泽俯下身，胸膛贴着她的背，在她耳边轻声说：“你有没有想过，为什么董全那么多年我行我素，都没有人向人事举报，也没人闹，可你一当上组长，他们就在你面前说董全有多么多么的懒散？”</p>

苏瑾悠一下子愣住了，脑子开始飞速运转。</p>

秦斯泽不说话，由着她自己想，胸膛依然贴着她，但手臂微微用力撑着自己，没完全压在她身上。</p>

苏瑾悠不断回想自己升了组长之后的事。</p>

要闻版三十来人，确实有几个人时不时就来找她说董全从以前开始就经常迟到早退，其他同事都是敢怒不敢言。</p>

而且这几个人每次都是在她上下楼时偶遇上，或者在餐厅吃饭时过来找她说，绝对不会通过微信发信息。</p>

被秦斯泽这么一提，苏瑾悠似乎领悟出了一些东西。</p>

“他们肯定对董全和丽娟姐的做法不满意，但又没办法，看我刚升上来不懂情况，想让我动手处理董全？”</p>

秦斯泽用两个指关节轻轻捏了捏她的脸。</p>

“真聪明，这么快就看出来了？”</p>

他侧过身躺到一边去，“大家都拿那么点工资，有人兢兢业业准点上下班，唯独他没人管，肯定有人不满，如果他是因为什么过人之处得到冯丽娟赏识的话，那除了不满，还会招来嫉妒。”</p>

“以前冯丽娟在，她在新闻部时间长，能力又强，她当组长，其他人不敢闹。”</p>

秦斯泽转过身，脑袋枕在手臂上，另一手轻抚苏瑾悠的头发。</p>

“你资历浅，又年轻，他们以为你没经验，性子急，就想借你的手让你去处理。”</p>

苏瑾悠想了又想，“那我不该处理吗？他确实不对啊。”</p>

“处理这种事情有很多种方法，不是非要硬碰硬。”秦斯泽摸摸她的头，耐心地开导着。</p>

“刚接手一个部门，首先要做的就是收服人心。”</p>

“人心？”苏瑾悠沉思片刻，“不管那几个人是什么心态，可他们会找我说，证明是真的不满，而且肯定不止他们会这么想。”</p>

“董全再这样搞下去，我如果不处罚他，其他人又怎么会服我呢？长期下去会影响整个组。”</p>

秦斯泽“唔”了几秒，也学着她的姿势趴在她旁边。</p>

“但是悠悠，没有一个下属会喜欢严厉至极的领导。你今天处罚了董全，有人是满意了，但更多人会感到心寒，会怕你、防着你，毕竟严格说起来，董全和其他人都没有实质上的利益冲突。”</p>

见苏瑾悠皱起眉头，他又问：“他手头上的报题应该不多吧？”</p>

苏瑾悠想都没想就点头。</p>

“那肯定啊，以前的我不清楚，现在我怎么敢把重要的报道交给他负责呢？”</p>

“那就是了。”秦斯泽扬了扬眉毛，“报题越少，业绩就越少，到手的钱自然也就比别人少。”</p>

“说不定其他人巴不得他一个报题都没有，这样就又更多报题分到自己头上，所以董全回不回公司，甚至他被辞退，对这些人来说都没什么，反而是你……”</p>