我一个算是比他们外行的人都能够看清楚这一点，其余人又怎么可能看不出来。</p>

我在想着这些的时候，其余的人还在不断的因为这件事情而争吵着。</p>

“好了，别吵了，你们现在每个人的手上都还有工作，我能够理解，这样子做……”</p>

我制止了三个团队的人争吵。</p>

觉得现在最合适的还是从三个团队中直接就分出点人来。</p>

只是，原本我是想避免他们将这个项目搞砸，因此，我想要自己任命。</p>

可现在这样的状况是不用担心了。</p>

他们明显比我更要重视。</p>

“咳……你们所想的究竟是怎样的，我现在算是全部都明白了，临时组建第四个团队，你们三个团队分出一些人来做这个项目，人选，三个团队的负责人处理，等到项目结束之后，署名三个团队的团队，和做这个项目的人名，你们看，有问题吗？”</p>

“我不管过程究竟是怎样的，总之，只要给我一个满意的答卷就行了。”</p>

我身为这个公司的老板，从头到尾就贯彻了给最大的权利给底下这些搞技术的人。</p>

我不会过分的插手，但有时候会去外面拉业务，而这一切都证明，其实我还是很有用的。</p>

“若是这一次同旅游度假村的合作非常愉快的话，那么，接下来我们还会有很多类似的业务，第四团队的组建不是固定的，既然是临时的，当然是有工作就出现，没有的时候就回归自己的团队，继续做团队里的游戏，如果你们觉得人手不够，可以着手扩大团队了。”</p>

在提出一个可以实施的手段的时候，我又提出了一个小小的建议。</p>

在我的一通说辞之下，原本还在激烈争执，似乎马上就要打起来的三个团队瞬间情绪就平复了下来。</p>

“老板提出来的这个建议虽然在实操上似乎有那么一点点的问题，但是问题也不算是很大，能够直接实施。”</p>

紧接着，他们又开始了一番讨论。</p>

“我之前的时候就觉得我们团队的人手实在是太少了，但若是带新人的话，实在是太忙了，哪里有那个空。”</p>

“说的也是，若是行业中技术比较过硬的，都是在别的公司，难不成我去挖墙角？这样的话，可能需要一大笔的开销吧。”</p>

“唉，我有个行业内的朋友似乎是想要跳槽，不过还没有完全下决定，也许我应该好好游说一下，将他忽悠过来……”</p>

“……”</p>

讨论的声音此起彼伏。</p>

他们这样的一个态度看起来是完全的将我给忘记了。</p>

我撇了撇嘴。</p>

随即又笑了一下。</p>

直接轻手轻脚的离开了。</p>

反正我该说的事情已经全部都说过了，接下来就全部都交给对方吧，反正对我似乎也没有什么太大的影响。</p>