高斌接到蔡欣主动打来的电话，约自己中午一起吃饭。但是不巧的是，他正在泳装厂开会。于是只好推迟到晚上下班后。</p>

蔡欣原本是想中午就在医院附近，对高斌表示一下自己心中的感谢。而且，大中午的，好像自己见他的底气也更足一些。</p>

可是，高斌说推迟到晚上，她又不好意思拒绝。否则好像显得自己心虚什么。</p>

高斌在泳装厂开会，原因之一是因为要推出明年的新款之际，忽然设计室和销售部有几个员工先后提出离职。</p>

姜厂长感觉其中有问题，所以特意邀请高斌过来开会研究一下。</p>

姜厂长也背地里找人打听了一下。这些人离职之后，有的是去其他厂，职务上有所上升。还有的是打算自己创业。</p>

高斌并不觉得这是件多么可怕的事情。本来企业的人员流动就是常态。虽然这些人有些是重要岗位的，掌握着企业一定的核心业务。但是，泳装厂最大的竞争力就是面料和款式。至于企业管理方法，基本上算不上什么秘密。</p>

李晶晶现在还没有正常上班。不过，这次会议也陪同高斌一起参加了。</p>

“李经理，财务方面这次没有什么变化。不过，还是要提前做好人才储备。毕竟今后你也要担任更高的职位。这一点，我跟“仙蒂”小姐是探讨过的。”</p>

高斌必要的时候还是要把“仙蒂小姐”抬出来作幌子。其实李晶晶知道，“仙蒂小姐”其实就是梅如雪。而且，梅如雪根本就是听高斌的。</p>

“我明白。下一步就安排。”</p>

李晶晶把自己的位置摆的很正。就算其实已经签了股份转让协议。在美国总部那边，已经确定了她占有泳装厂50%的股份。她在厂子里依然履行着财务经理的职责。</p>

“设计部，立刻着手跟离职的员工办手续。只要他们不带走厂子的任何资料，立刻放行。当然，脑子里记住的东西不算。”</p>

“哈哈哈……”</p>

高斌的态度让大家紧绷的神经松弛了下来。</p>

“销售部，掌握一下离职员工的销售渠道。一方面进行一次专门的渠道维护。把员工离职的事情讲清楚。同时，核对一下销售帐款。如果清清白白的，也不必为难人家。毕竟人往高处走嘛。不能挡着人家的财路。但是，如何发现帐款有问题的，必须处理清楚才行。”</p>

高斌对这方面看得比较重。现在的销售渠道是大问题。而且，销售帐款是定期清收的。必须做到两不相欠。否则，自己也不是开的慈善机构。该追究责任的必须追究。</p>

“高主任，现在泳装厂遍地开花。很多都是家庭式的小作坊。而且仿造我们的款式打价格战。我们很吃亏的。”</p>

姜厂长提出了另一个紧迫的问题。</p>

“这个问题没什么好办法。咱们又不能挨家去起诉人家侵权……”</p>

法务部门负责人低声说。</p>

“是不能挨家去起诉。但是，我们的法务部门因此就没有责任了吗？”</p>

高斌皱了皱眉头说。</p>

“所有的设计都进行了注册，就是为了保护知识产权。他们的仿造行为，看准的就是法不责众。可是，法真的是不责众吗？我看可以来个杀一儆百嘛！抓住几个典型案例，而且要大张旗鼓地起诉和索赔。咱们积累的那些媒体，也需要这种有深远意义的东西。这也算给咱们厂变相做广告嘛！”</p>

高斌所对法务部的工作不很满意。而且，看样子法务部不太听姜厂长的话，所以姜厂长才趁机给他们上眼药。</p>

“姜厂长，法务部门的考核权也在厂办，你是第一负责人。他们的工作你要严加督促检查。现在这种工作态度，我怕米歇尔先生会进行大换血！”</p>

高斌说着拿笔敲了敲桌子。</p>

法务部由一个律师和两个助理律师组成。工资也许不比去外面打官司挣得多。但是，胜在工作清闲。而且，月薪一万，在当地也算高薪了。</p>

“高主任，我们立刻着手进行取证工作。”</p>

法务部负责人立刻回应道。</p>

“你们的工作多跟姜厂长汇报。我毕竟是外人……”</p>

高斌斜睨了他一眼说。</p>

“嘿……你是外人，那谁敢说自己是主人？”</p>

李晶晶在一旁听得想笑。</p>