孙艳红完全没想到，商南音会这样的大方。</p>

直接把两个店面都交给她管理。</p>

“这不太好吧，我管了这两个店，那你做什么呢？”</p>

孙艳红眼珠子一转，突然灵机一动：“你是不是打算要好好准备高考，所以才会把生意放一放啊？”</p>

“如果是这样的话，那你就把店交给我管吧，你就安心的考试。”</p>

“虽然我可能没有你那么聪明，但是我愿意学习，相信这两个店在我手上也不会亏损。”</p>

孙艳红显然是误会了商南音的意思。</p>

商南音解释：“不是，我之所以会想把店铺交给你管理，是因为我还有其它的打算。”</p>

“具体的事我现在还不确定，但是唯一能清楚的就是我以后可能不会经常在店铺里。”</p>

“原本你今天就算不提这个事，后面我也会找时间和你商量的。”</p>

商南音想要用最快的速度赚到大钱，就不能把自己局限在这两个小小的店铺上。</p>

这个时代机遇满地，利用上一世的信息差，有很多赚钱的门道。</p>

孙艳红还是不太相信，一脸狐疑：“你真的不是为了帮我才这样说的吗？”</p>

“孙嫂子，你看我像是那么善良的人吗？”商南音拉过孙艳红的手，又耐心的解释了几遍。</p>

孙艳红再三确认，商南音并不是为了帮助她才这样说，总算是放心下来。</p>

商南音又拿出纸和笔：“孙嫂子，这段时间你为了这个店铺尽心尽力，我都看在眼里，现在你一个人要管理两个店，这付出的时间和精力必然不会少，所以我是这样打算的，除了正常的工资以外，这两个店铺的股份我再另外分你两成。”</p>

这也算是一种员工激励制度。</p>

如果既要马儿跑，又不给马儿吃饱草，短时间还能靠情感去维系，但时间一长，这种模式就会出问题。</p>

既然两人合作，那就不仅需要信任，利益上也要划分清楚。</p>

孙艳红震惊于商南音的大方，说什么都不肯要这个股份。</p>

“不行，股份我绝对不能要，这两个店都是你辛辛苦苦创办起来的，我就只是出了一点劳动力，怎么能够就分你的股份呢？这样做也太贪得无厌了。你要真觉得嫂子辛苦，你就多给我加一点工资就行了。”</p>

孙艳红太老实本分，这样的性格好是好，就是有时候不知道变通，沟通起来会有点费劲。</p>

商南音摇头：“孙嫂子，你相信我，我这样的安排才是最好的，只有你有了股份，你才能够真正把这两个店当做是自己的，发挥主人翁精神，全心全意的工作。”</p>

“我既然交给你管，我也有我的要求，每个月的业绩都需要达标，这可不是一件轻松容易的事，就你付出的时间和精力来看，这都是你应得的。”</p>

商南音好说歹说才劝服孙艳红签下了股份分成协议。</p>

孙艳红拿着手上的协议，又想到之前渣男一家对她的百般欺压，和现在商南音对她的好形成鲜明的对比。</p>

这个女孩什么都为她考虑清楚，不肯让她吃一点点亏，得友如此，这辈子还有什么可求的？</p>

孙艳红发出抽泣的声音：“南音，你对我真是太好了？以后我们俩好好过日子，把孩子教养好，还需要什么男人啊。”</p>