"若愚老师。"看着跑出去的庞小白，众人又将目光移回到了金若愚身上，沙乐乐担忧的出声道。</p>

"我没事的，大家都去忙吧，都忙去吧。"金若愚抬起头，一脸假装坚强的说道，起身也离开了破事部。</p>

"好了，大家都去忙吧，"看着沉默的众人，叶枫打破沉默说道，"胡经理，一起去办公室吧，有点工作需要咱们两个商量一下。"说完，转身进了办公室。</p>

"叶枫啊，有什么工作啊，若愚那个样子，我很担心啊。"胡强推开门，对叶枫问道。</p>

"你还有空担心金秘书，你自己的焦虑症还在那摆着呢，"叶枫没好气的说道，指着旁边的镜子，"你自己去照照镜子，我都害怕哪天一个没注意，你就直接躺那边，直接猝死了。"</p>

"没那么严重吧，你不是还有拖延症吗？"胡强照着镜子，一脸不服气的回嘴到。</p>

"对啊，我有拖延症，你出去看看，现在有几个人没有拖延症的，我就是纯粹拿拖延症当个借口而已，"听着胡强的话，叶枫无奈的说道，"说说吧，最近发生了些什么，居然让你焦虑成这样，你要是出点事，你让我一个人面对一个集体都有心理疾病的部门，你还不如直接干掉我算了。"</p>

"那个，叶枫啊，你也知道，我们部门不受重视，我也只是一个刚从下面升上来的经理，基本上什么都不懂，最近我听说公司新一期的经理培训快开始了，"胡强叹了一口气，坐下说道，"我去找了Lisa和兰尼，想打听一下这个培训，看看能不能参加培训，可是Lisa说这个培训的名额很抢手，她把选择培训人员的名额交给兰尼了，让我先找兰尼报名，我去找了兰尼，可兰尼说我们破事部绩效太低，根本没希望，除非我能把绩效翻一番，不然破事部都有被集体裁员灯危险。"</p>

"经理培训这件事你就不要担心了，我已经找培训部那边的老朋友给你弄了一个名额，到时候会有人通知你的，但绩效我就没办法了，"叶枫无奈的叹了口气，"破事部大部分时间都在处理其它部门丢过来的琐事，自己部门的事情却没多少时间做，绩效低也是没办法的，你得努努力，把一些琐事给拦下来，比如修马桶，检查通风管这些跟我们部门完全不沾边的事情。’’</p>

"这个，我去找Lisa说一下吧，"胡强一脸思考道，"毕竟我们部门只是一个支援部门，一些跟我们部门完全不搭边，也不算紧急的事情，就是说为了有足够的精力和时间支援重要部门的工作，相信Lisa那边也会支持我们的，不过，培训名额的事情谢谢你啊，叶枫。"说着，胡强离开办公室，打算去跟Lisa汇报一下。绩效很容易就上去了。"</p>

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