会上海哥和徐峰总监一起总结了去年的成绩和公司取得的发展,接着又规划了下今年的计划。</p>
海哥说,公司今年如果发展顺利,将再开设一家新店,公司将选拔六名优秀中工培训晋升为发型师送往新店。我看到海哥说这话的时候眼睛看了一下我,这让我心中一动,莫名有些激动。</p>
会议结束后,海哥留下了骨干人员,其余都散了会。</p>
骨干人员包括我,还有总店店长平哥、副店长Johnny、岗厦店店长阿伟、此外就是海哥、勇哥、徐峰总监三位大佬。</p>
骨干会议上,我才知道新开的岗厦店去年几个月成绩极差,业绩差就算了,店内秩序和氛围也不好,阿伟老师一直抱怨人不好管,不听话,老是跟他抬杠。</p>
阿伟说完,大家都沉默了,等了一会海哥忽然问我道:</p>
“小坤,你向来思维敏捷,就阿伟店长说的情况,你有什么看法?”</p>
我思考了下,看了看阿伟,想想这公司的事事关大伙的前途前景,也就顾不得得不得罪人了。</p>
我直了直身子,对刚认识的徐峰总监点了点头,道:</p>
“海哥,峰哥,我觉得店内秩序和氛围的问题,大概率是管理方法失当所致吧,当我们处理事情的方式方法欠妥之时,员工自然慢慢会越来越不听话、爱抬杠。</p>
另一方面业绩的问题,这个我觉得有两大方面原因,一是这个位置确实不行,无法支撑我们这个店铺的正常运营。</p>
二的话,就是我们内部的问题,比如发型师不够专业、不够用心,让顾客无法信任,或者员工接待、服务各方面存在问题,导致口碑不行,等等,都有可能造成门店运营不佳的情况。”</p>
我说完,海哥和勇哥当即投来赞赏的目光,坐在海哥旁边的徐峰总监看我的眼神也更仔细了,他也微微点了点头。</p>
海哥转向店长阿伟,问道:</p>
“阿伟,你觉得呢?”</p>
阿伟瞄了我一眼,眼神中带着无法言说的意味,他微微低下了点头,带着点幽怨道:</p>
“我觉得是位置的问题……”</p>
海哥点头,并未置评。这时勇哥咳了一声,道:</p>
“那你觉得那边店铺没办法做咯?”</p>
说完,勇哥又看向徐峰总监,道:</p>
“峰哥,你怎么看?”</p>
徐峰总监笑笑,道:</p>
“我呢,比较少在店里,但是我觉得天底下是没有绝对做不起来的店铺的,关键看我们怎么做,又或者能力和技术够不够吧,这都很难讲。”</p>
阿伟老师闻言赶紧为自己辩解道:</p>
“我也没说不能做,只是感觉凭我们那边店现在的队伍能力,实在是……</p>
加上平时大小事情都是我一个人管,他们又不听话,我实在是焦头烂额。”</p>
听阿伟店长这么说,大伙又沉默了,一会海哥一拍大腿道:</p>
“这样吧,小坤,”</p>
海哥指了指我,</p>
“小坤,明天开始你调去岗厦店做阿伟老师的副手,当副店长,顺便也锻炼一下,怎么样?”</p>
海哥这话一出口可把我吓了一跳,我连实习发型师都还不是,怎么就升任副店长了呢!可看海哥他们满脸严肃,又不像是开玩笑。</p>
这个情况实在是令我始料未及,看着也正在看着我的海哥勇哥和峰哥,我脑子赶紧运转,思考该怎么回复。</p>
(/20234/20234253/10100727.html)</p>
。</p>