第1608章统一思想的方式(下)(2 / 2)

毕竟三个月的工资,对于很多人来说,都是一笔钱。</p>

没错,姜小白就是在逼着众人辞职。</p>

人心不能够乱下去了,干什么事情,如果不能够统一思想的话,那都是没有用的。</p>

“财务,”姜小白看向财务部门:“按照这个执行。”</p>

“好的。”财务总经理站起来点点头。</p>

“史总,张总,你们这两天多下去转一转,如果人不够用,就先从家和饮料厂或者其他公司调人过来,以后再慢慢招聘……”</p>

姜小白又对着史生,张卫义两人交待了一句,然后就宣布散会了。</p>

姜小白走了,史生和张卫义两人也不愿意搭理这些人。</p>

同样起身离开了。</p>

只剩下了一个会议室里的人吵吵嚷嚷的。</p>

“这算怎么回事嘛?在公司也这么长时间了,一句话就把我们打发了……”</p>

“就是啊,就是辞职,也要我们自己愿意辞职,我们自己决定什么时候辞职啊……”</p>

有人满脸不满的絮絮叨叨抱怨着。</p>

旁边有人听不下去了,开口说道:“人家又没有逼你辞职,是说不愿意干的,可以辞职,还有三个月的工资补助,</p>

还有什么不满足的,占着茅坑不拉屎……”</p>

“你说谁呢?”</p>

“说你怎么样?”两拨人差点打起来,不过这么多人在场,还是被人给分开了。</p>

然后双方各自骂骂咧咧的离开,不过虽然有很多人不满姜小白的决定。</p>

但是心里是清楚的,姜小白做了这样的决定,就不会再更改了。</p>

他们现在只有三条路,要么跟着姜小白走,要么现在离开能够多领三个月工资。</p>

要么等几个月以后公司搬迁再离开,一分钱补偿都没有。</p>

很多人虽然心里不满,但是已经决定不跟着公司走的,还是准备这两天就辞职了。</p>

毕竟有三个月的工资补偿,就是一时之间没找好下家,有了这三个月的工资补偿也不亏的。</p>

对于那些原来犹豫不决的,现在也要抓紧时间考虑了。</p>

姜小白一下子补偿三个月的工资,这一手,彻底的把那些想要混水摸鱼的人给将住了。</p>

现在只有要么走,要么留了。虽然还有第三条路,过段时间再走。</p>

但那不是有毛病吗,少了三个月的工资补偿。</p>

就相当于白打工三个月的时间啊,只有脑子坏掉的人,才会选择第三条路呢。</p>

这也算是以另外一种方式给统一思想了吧,毕竟这个没有其他思想的人留下。</p>

留下的就一种思想了,从结果上说,相比苦口婆心的给大家做思想工作,还不知道大家能够理解到什么程度来说,</p>

这样的办法,干脆利索,效果极好。</p>

只不过这样同样也冒了很大的风险,万一真的要是全部的人辞职了,总部就要瘫痪了。</p>

这么多年幸幸苦苦攒下来的底子也全部都没有了。华青控股公司本来就人才匮乏,这么一搞,更加没有什么人了。</p>