“王总监，你给辰总说一下，咱们公司的员工。”姜小白转头看着人事部门的负责人说道。</p>

“姜董，咱们这个员工，是怎么算，是算全部的全资子公司的员工，还是控股的都算，还是……”王总监提出了一连串的问题。</p>

华青控股集团现在家大业大的，不像是原来了，原来很明显就那么几个员工，一目了然的，这账目上的资金也是同样。</p>

但是现在的华青控股集团，姜小白不知道公司现在的资产有多少，也不知道公司的大概员工有多少。“全资子公司的员工肯定是要算的，另外就是咱们处于绝对控股和相对控股的公司也要算，最后就是咱们是企业的大股东，占股超过了百分之三十，并且是咱们在</p>

经营的公司也算。</p>

就这三类吧……”姜小白想了想说道。“好的。”王总监点点头，然后又问道：“那姜董，是正式的签订了合同的算，还是很多临时工也算进来呢，比如说一些超市的员工，一些饭店的员工，这些人的</p>

流动性比较大……”</p>

“只要是签订了用工合同的，不管是不是临时工都算进来。”姜小白有些头疼的说道。</p>

“那姜董，是光算国内工作的员工，还是国外的员工也算上？”姜小白被这一个个问题都搞的头疼，尤其是最后一个问题，这华青控股集团是世界五百强企业，不光是在内地有产业，在国外的也不少的，还有香江之类的，经</p>

营的产业也很多。</p>

但是太康保险的赔付业务能够到达国外吗？</p>

这个问题，姜小白就不好回答了，只能够转头看向辰东升：“东升，你们国外能够赔付吗？”</p>

辰东升一脸的为难，他们太康保险起步比较晚，或者说不光是太康保险，国内的保险行业起步都晚。</p>

现在国内的业务都做不过来呢，哪里有能力去开拓其他国外的业务，不用说国外的业务了，就是香江那边的市场都没有打进去呢。</p>

“王总监，你们在国外一共有多少员工，这个员工是咱们国内的还是国外？”辰东升看着王总监问道。这个问题很关键，要是国人的话，虽然说在外边工作，但是只要是生病之类的，或者说家人生病之类的，那肯定住院还是在国内的，这样一来的话，就好操作多</p>

了。</p>

不管是接洽啊，还是理赔都方便很多。</p>

但是实际上怎么可能呢，华青控股集团在国外的产业不少，怎么可能全部用国人出去，很多还是要在当地雇佣员工的。</p>

除了一些高层的管理岗位，其他的大部分还是本地人。这样做有两点，首先是用工成本的事情，比如说一些服务行业，超市的售货员之类的，你要是从国内派过去，这工资成本就高了，毕竟这出国了，你不给一点补</p>

贴都说不过去的。</p>

钱不给足了，大家都不愿意的抛家舍业的去哪里远的异国他乡的。</p>

而普通的服务行业，当然是要控制成本的，员工的用工成本高了，那就成本就增加了利润就少了。</p>

所以只能够是在当地雇佣当地人的。</p>